【未知なる保険の世界へ】【23卒】明治安田生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/アクチュアリーコース）No.29669（非公開/男性）（2022/7/28公開）

アクチュアリーに興味を持っており、同社を含めた複数のアクチュアリーインターンを軒並み応募していた。とりわけ同社は大手生保の一角を担っており、個人的に関心を持っていたDXに力を入れていることや企業イメージが良かったので応募した。

奇をてらった選考ではないので、特別な対策はしなかった。持っている力を出し切れば選考には合格できると感じたので、間違った日本語でESを書かない、適性検査でテンパらないなど無駄なミスを無くすように心がけた。また他社生保のインターンのESを使い回していると思われないように同社がDXに力を入れていることや数少ない相互会社であることに触れて、他社のESとの差別化を図りながら文章を綴った。

選考はESと適性検査のみで数理試験や面接があったわけではないので、早期からアクチュアリーに向いている学生を選別して青田買いしようというようなインターンではないと思われる。むしろ、アクチュアリーに関心があり最低限の基礎知識を有している学生に対して、同社に関心を持ってもらおうという意味合いのインターンだったと思われる。そのため、人柄が重視されていると思われるので、ESでは真面目に大学で勉強や課外活動に取り組んできた人間であるかどうかが重視されていたのだと思う。

会社紹介・アクチュアリー業務に関する講義・懇談会

最初に会社紹介を聴き、その後アクチュアリーに関する講義・オンラインによるオフィス見学を行い、最後に社員との座談会が行われた。

座談会を通して、アクチュアリーに必要なスキルやマインドを学んだ。

課題はなく、会社紹介・アクチュアリー業務に関する講義・懇談会のみだった。

1日目にやったこと

最初に全体的な会社紹介が実施され、その後アクチュアリーの業務紹介が行われた。その後、同社オフィスの様子を撮影した動画を閲覧し、オフィス見学を行った。最後に学生5〜6人に対して社員1人の座談会が実施され、15分×4人のお話をお聞きした。グループワークはなかったため配布資料は特に用意されておらず、基本的には座学中心、会社理解を深めるためのイベントだった。

なし

社員の雰囲気としては穏やかな社員が多く、交流しやすかった。アクチュアリー資格の取得は一つの通過点であるという認識を持っている社員もいらっしゃり、大手生保の一角を担う会社ということもあり優秀な社員が多いように見受けられた。

受動型のインターンシップだったので、大変だと感じた部分は少なかった。座談会では主計や商品開発といったメインの部署以外にも、団体年金やリスク管理など様々な部署の社員の方が来られたので、どのような業務を行なっているのかを理解するのに若干苦労した。

グループワークを通した交流はなかったので雑談をする機会はなかったが、優秀そうな学生が多く、座談会での学生からの質問を鑑みても具体的で既に業界研究を十分に進めていると感じられる学生が散見された。

相互会社という形態が生命保険会社に非常にマッチした企業形態であることを学んだ。もともと生命保険が相互扶助の仕組みで成り立っていることから、余剰資金を配当という形で契約者の方々に還元するシステムは、生命保険会社の理念に則しているし魅力的な企業形態であると感じた。

事前に業種研究を進めてアクチュアリーが配属される可能性がある部署には、どのようなものがありそうした部署ではどのような働き方ができるのかを知っておくと、座談会でより有意義な時間が過ごせるように思う。

オフィス見学の動画が実際に働いている姿をイメージできる良いコンテンツだった。フリーアドレス制ではなく自分の机がありどのような物が置かれているのかが分かったり、ホワイトボードに各社員の予定やメモが記載されていたりしたのが、実際の働く環境をイメージするのに役立った。

グループワークが無くその学生の力量を社員の方々に見せる機会がなかったので、会社やアクチュアリーという職業を知ってもらうためのインターンだったように感じる。また日程が多く用意されており、冬にも同様のインターンが準備されていたので実際の倍率もそれほど高くなかったと推察される。

穏やかな社員が多く、働きやすい環境があるように感じた。また、ジョブローテーション制を取り入れており幅広い部署を経験した上で一つの専門性を身につけることができる環境があることが魅力に感じた。また、アクチュアリー試験の支援制度も充実しており、短期で正会員になることを目指すにはベストな環境であるように感じた。

選考が解禁され本選考のES・WEBテストを提出すると、インターン参加者は非参加者よりも早期に社員面談が行われ、優秀な学生だという評価を受けると採用ステップが進む。

業務を通じて金銭的に患者やその家族に貢献できる保険会社に関心を持っており、特に大学で学んだことを活かすことができ、専門性を磨いて自分の市場価値を高めることができるアクチュアリーに関心を持っていた。特に、生命保険会社においてはアクチュアリーが経営層に就くことが多く、会社内で重宝されているように感じたので生保業界を特に志望していた。

大手企業なので、成果主義な風潮がある企業なのかと危惧していたが全くそのようなことはなく、穏やかで話しやすい社員が多かった。また、同インターンで「MYミューチュアル配当」など相互会社だからこそできる取り組みが紹介されていたが、そうした配当の仕組みが生命保険会社の理念に合っているように感じて、株式会社よりも魅力を覚えた。