【逆質問で魅力を引き出せ】【23卒】明治安田生命保険相互会社の総合職キャリアVの1次面接詳細 体験記No.28800（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

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1次面接ということもあり、基本的な受け答えと、明治安田生命の社風に合った人柄が伝えられればよいと思います。30分の面接の中で半分程度が逆質問であったため、事前に準備をしておくとよいと思います。

面接官の雰囲気は、過去のインターンシップや座談会で出会った社員の方とほぼ同じであると感じた。最初は緊張していましたが、真摯にこちらの話を聞いてくださるので、和らいだ。

なし

ワンキャリア・就活会議

学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、その中で最も苦労したことは何か。

○○○サークルの運営に最も力を入れて取り組みました。その中でも最も苦労したことは、コロナ禍において新歓を適切に進め、新入生に入会してもらうということでした。例年は、マニュアルがあり、基本的にそれに従っていけば良かったのですが、対面での新歓活動ができなくなってしまい、臨機応変に対応しなければなりませんでした。
深掘り：その中でどういった工夫をしましたか。
まず対面で運営する幹部同士活動ができなくなったことで、サークルへの帰属意識が低下してしまっているという課題を感じ、zoomで毎週会議を開く他、非公式にzoomなどで集まり、話しやすい空気を作り、日々の活動における課題や悩みなどを共有し、全体で情報を共有しながら適切に進めていくことに努めておりました。

逆質問：明治安田生命の社員に対して、誠実で柔らかい印象を持っているが、○○さん（面接官）が働いている中でどのように感じているか。

私が抱いている印象とほぼ同じであるとおっしゃっていました。面接官の方もゆったりと柔らかい社員の方に魅力を感じ入社し、特に雰囲気におけるギャップは感じなかったそうです。また、転職をしたいという社員は少なく、1つの会社で長く働き、明治安田生命でじっくりとキャリアを形成したいという方が多いそうです。また、人柄としては穏やかな方が多いが、常に上を目指す熱い想いを持った方が多いそうです。そのため、キャリアVで頻繁にジョブローテーションが行われる中で、自分が取り組んでみたい仕事がある場合は人事に伝えると、希望が通ることが多いそうです。こうした純粋な疑問に対して、真摯に答えてくださり、期待以上の情報を提供してくださりました。