【全体的な人柄が伝わる】【23卒】明治安田生命保険相互会社の総合職キャリアVの2次面接詳細 体験記No.28800（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

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正直、簡潔に伝えることが出来ず、失敗したと思っていたが、その場で次回の面接の案内を受けた。おそらく細かいエピソードよりも全体的な人柄が伝わったことが成功の要因だと思う。

1次面接同様に穏やかな雰囲気で行われた。自分の話が長くなってしまったことに途中で気がついたが、しっかりと聞いてもらえ、評価していただけた。

なし

ワンキャリア・就活会議

人に寄り添った経験を教えてください。

私が人に寄り添った1番の経験は、大学時代に所属していた○○○サークルにおいて未経験者が参加しやすい環境づくりに取り組んだことが挙げられます。私が所属していたサークルでは経験者が圧倒的に多く、未経験者の退会者が後を絶たないという課題を抱えておりました。毎年同じようなことが起きているにもかかわらず改善できていないのは非常に問題であると感じ、有志を募り、解決に努めました。未経験者やすでに退会された方の意見を分析し、練習の難易度が高すぎて参加しづらいと感じている方が多いことが原因だと考えました。そこで、未経験者が参加しやすくなるように2つの施策を実施しました。1つめは、未経験者のレベルの底上げのために練習会を開いたことです。2つめは、練習メニューの作成者と調整をして、未経験者が十分楽しめるメニューにするといったことです。この2つの施策の結果退会者を例年の3分の1に減らせました。

入社後どのようなキャリアを考えているか。

私は将来的に、商品開発の仕事に携わりたいと考えております。これは、インターンシップを通して実際に人々の生活をサポートする商品に関わりたい気持ちが高まったからです。一方で、業界としての動向ややお客様が求めているサービスといった知識は、まだまだ足りていないことを痛感いたしました。そこで、若手のうちに個人営業のサポートであったり、法人営業に挑戦したいと考えております。大学のサークルなどで培ってきた傾聴力を活かしながら、実際にお客様と関わる最前線で働くことによって、本当にお客様が持っている潜在的なニーズを汲み取り、マーケット全体としての動向に詳しくなり、将来の商品開発において貢献できると考えております。