2023卒の先輩が明治安田生命保険相互会社法人総合営業職(地域型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 法人総合営業職(地域型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会はオンラインも選択可能だったが、基本的に1次面接から最終選考まで対面で行われる。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 受ける地域の支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 課長?
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解とこの業務に耐えられるかを見ていると思った。繰り返すが、とにかくこちらが話す時間よりも面接官の方がお話してくださる時間の方が多かったため相手が心地よくお話できるように、笑顔、相槌、リアクション、メモをとる、を心がけていた。
面接の雰囲気
前回よりもにこやかな面接官だった。学生を見極めるというより、企業理解を深める時間にしてくださっている印象だった。
面接後のフィードバック
帰り際に「当社も6月頭から既に内々定を出し始めているということだけ頭に置いておいていただきたいです」と仰っていたので、落ちフラグだと思っていましたが通過させていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所について
気遣いができるところが一番の長所です。アルバイト先で忘れ物をしたお客様を渡しに追いかけることがよくありました。喜んでもらえるだけでなく、相手の優しさにも気づくことができます。一緒に働く人が過ごしやすい空気作りができると思います。短所は考えすぎてしまうところです。先程も申し上げていたように相手の気持ちを慮るよう努めていますが、言外の意図まで汲もうと考えすぎてしまう癖があります。頭で考えるだけでなく、まずは相手に働きかけてみることが大切だと気づき、最近は実行しています。
これに対して、面接官からその長所が生かせる場面、短所を活用できる場面についてお話してくださった。こちらが話すよりそのフィードバックの時間の方が長く感じた。
ビジネスフィールド3つわかるか
職域営業、既契約、アフィニティ、あとは中小法人の新規開拓があると把握しています。
突然クイズのように質問を振られた。パンフレットや説明会の内容を把握していれば困ることは無いと思う。
その後は
志望理由/
目標(いわゆるノルマ?)についてどう思うか
→上手く答えられていないので割愛させてください。すみません。/
親御さんはここを受けるにあたりどう思っているか
→よく話し合ったうえで応援してくれています。と答えた。/
事務的質問(他社状況、健康上の心配、単位状況)/
逆質問
→自分が描いているキャリアプランを実現するために必要なことは何か聞いた。説明を聞きながら分からないところがあったので、持参したパンフレットを参照しながら聞かせてもらった。型破りかもしれないが良くも悪くも必死感が出たと思います。。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
