【熱意と人柄が魅力】【23卒】明治安田生命保険相互会社の法人総合営業職(地域型)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36857（非公開/非公開）（2022/8/4公開）

社員の人柄やネームバリューに惹かれるものはあるが、やはり生命保険営業という働き方に不安が残るため辞退を考えている。

あるらしい

内定後面談にて、承諾書にサインはしてもらうが法的拘束力はない、もし辞退するときはしっかり連絡をして欲しい、という旨を説明していただいた。このような誠実なご対応をいただいただけに辞退することを申し訳なくすら思う。

高いスキルや学歴というよりも、人柄や業務とのミスマッチを見てくださっている印象を受けた。オフィスを実際に見ても、明るく元気な雰囲気の方も真面目できっちりとした雰囲気の方もおられたので、どんな人柄であっても自分自身をアピールできていた方が入社しているのだと思う。
面接では、志望動機、ガクチカ、自己PR、学業、サークルやアルバイト経験、キャリアプランなどの基本的な準備は当然として、自分自身の人柄を話し方や振る舞いなどでも表現していくこと、業務理解したうえで入社意欲があるとアピールしていくことが大切だと感じた。

どんな内容であれ自分がどう考えて行動してきたか説明すること、その企業に対する熱意を志望動機や企業理解で表現すること、その2つができていれば、あとは企業との相性だと思います。大抵の学生はある程度その2つはできているはずなので、出る人/出ない人云々というよりは、ご縁のある企業と出会えるかどうかが大きいと思います。

とにかく対面説明会を選んだことが大きな岐路だったと思う。インターンに参加した方が早期に決まったり優遇があったりするとは思うが、一切参加していない上に6月以降から選考開始でも内定をいただけたので、この企業を見つけるのが遅くなっても心配しなくて大丈夫。とはいえ、採用人数の多いこの職種ならではということも有り得るので、地域型でも総合職を目指している人は早くから動き出して損は無いと思う。

内定連絡後すぐに内定承諾書を渡すための面談があった。