2020卒の慶應義塾大学の先輩が明治安田生命保険相互会社総合職キャリアVの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2020年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職キャリアV
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50代人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
生命保険業界に携わりたいという気持ち、またそれを明治安田生命で行いたいという強い気持ち。最終面接までいけばある程度の人間性は評価されていると思うので、あとは志望度を伝えるだけだと思う。
面接の雰囲気
最終面接はドアのノックから始まる。ノックをしてから入場し、面接が始まる。年相応というか最終面接ということもあってか厳かな雰囲気だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
これからの生命保険業界はどうなると思うか
あまりにも難しい質問であるため、正しい答えはないのだと思う。だが、生命保険業界を志望するにあたって最低限の知識・将来予想ができているかを試していたのだと感じる。
生命保険業界は人口縮小の中ではあるが、重要度が高まっていることを現状としたうえで、今後の明治安田生命がどのような政策をとっていくべきかを話した。明治安田生命は「アフターフォローの明治安田」と言われるほど顧客へのアフターフォローに注力している(説明会で学ぶ)ため、その姿勢をさらに活かすといった回答をした。
回答をした後に、面接官も生命保険業界に対する展望を述べてくれる。ここで生命保険への志望度を図られていた。この後に、生命保険会社の中でもなぜ明治安田なのかについて問われた。
人生で一番頑張ったことを教えてください
大学で打ち込んだスポーツについて述べた。
そのあと、面接官からそのスポーツに打ち込んだ理由、挫折経験、乗り越え方などオーソドックスな質問が続いた。1~3次面接から最終面接まで含めてその人物の人間性を見ているのだなと感じた。また1次面接からの話の一貫性かあるかどうか、偽りがないかなども。
最後に逆質問の時間があった。そこでは人事部の方からみる新卒社員が陥りやすい失敗・つまづきといった実際に働く観点からの質問と、今後の生命保険業界の第3分野に対して明治安田生命がどのように扱っていくのかといった会社全体に対する問いを投げかけた。生命保険業界についてしっかり調べているといった印象を与えられたと思う。面接が続くにしたがって面接官の表情も和らいでいき、内定を確信した。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |