【内々定獲得！親も納得の一言】【18卒】明治安田生命保険相互会社の法人総合営業職の最終面接詳細 体験記No.2538（聖心女子大学/女性）（2017/12/6公開）

働く意志があるか、長く続けてくれるか、親は反対していないか詳しく聞かれたので、正直に話したところ、その場で内々定をいただきました。

意思確認が殆どだった。口調は厳しめだが、学生の言葉を親身に聞いてくださった。法人営業は内定辞退が多いとリクルーターから聞いていたので、面接官は本人の意思確認だけではなく、同級生や親の様子まで聞いてきた。

５年後のキャリアプラン

まだ働いていないので、リクルーターや座談会で出会った現場社員の方、そしてパンフレットをよく読み、一般的にどのようなキャリアステップを踏んでいるのかよく調べた。と前置きで話しました。そして、最初の３年間は現場の営業社員として働き、明治安田生命の理念でもあるアフターフォローの充実を大切にし、対話を大切にして問題解決へ導く姿勢で、お客様に寄り添い、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」を実践していく一人として働きたいと答えました。４年目からは、営業のプロとして働きたい思いもあるが、グループ長として、後輩の指導であったり、マネジメントできる立場でありたいと答えました。リクルーターの方とよく話し、そのようなキャリアステップを歩んでいる先輩方が沢山いると伺い、この会社で働きたいとこたえました。

同級生はどのような業界を受けているか、自分の親は生保についてどう思うか。

自分と長く学生生活を共にしている同級生は、私の人と話すことが好きな性格や、学生時代の営業の仕事ぶりをみて、生保の営業が合っていると思うし、長く続けそうと言っています。同級生は同じ金融を受けている人も多いし、女性としてのライフイベントを大事にしたいおもいや、長年自分のいる地域を離れたくない思いから、地域総合職や、一般職のある企業を見ている子が多いと思います。自分の親は、最初は正直生保に良い印象を持っていませんでしたが、面接を通して、私が選考がすすむうちに、法人営業の素質があることや、私がやりたいと思う職業を後押ししてくれるようになりました。親も地元を離れてほしくないと思っていたので、営業所が新宿の駅近くであることも良いと言っていました。