2022卒の関西大学の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社法人総合営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 法人総合営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
秋のインターンシップは対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定承諾はしなかった理由は、他に志望度の高い企業がありそちらから内定を頂いたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
例年500人程度採用している
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他企業が選考中であるため、少し内定承諾をするのは待ってほしいと伝えたところ、最初は内定枠が埋まるかもしれないから早めに回答してほしいと言われた。
しかし、その後リクルーターの方に一度の就職活動なので納得のいくまで続けてもらって構わないと言われた。
辞退を伝えてからも私の考えを理解して下さり、大変親切にして下さった。
内定に必要なことは何だと思うか
4大生保のうちの一社であり、社員の方々の雰囲気も温かく社風も穏やかだと思うので生命保険業界を志望している方は、是非会社説明会などに参加して雰囲気を感じ取ってほしいです。
大企業なので福利厚生も揃っており、女性でも働きやすい環境が整っていると思います。法人総合営業職は例年500人程度採用しているみたいなので、明るく元気にハキハキと受け答えし、数ある生命保険企業の中でも明治安田生命を志望する理由を答えられると問題ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
生命保険業界に関する知識が深まっており、営業職に対する考え方や意気込みを熱意を持って伝えられたことが内定を貰えた理由だと思います。生命保険の営業は決して楽なものではなく、数字という明確なもので現れますし、断られることも少なくないと思います。そのような仕事でも、やりがいを見出し向上心を持って働いていけるかが内定出る出ないに関わってくると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名目で様々な選考が進んでいきます。実際に最終面接だとは言われなかったが実質の最終面接であったりするので、どんなイベント、面談であっても準備は怠らない方がいいと思います。しかし、逆に構えすぎず自然な自分で面接を進めることができたので、ありのままの自分を見せることはこの企業の面接でとても大切だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方とLINEでやりとりをしていました。今後の就職活動についてもLINEでお話を聞いてくださり、やりとりする機会は多いと思います。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |