【志望度を示せ！】【23卒】明治安田生命保険相互会社の法人営業職/地域型の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28222（非公開/女性）（2022/5/30公開）

辞退
理由は賞与の低さが精神的な負担と割に合わないと思ったから

不明

他社の選考状況は聞かれたが、第一志望と答えていたので、すぐに就活をやめるように言われることはなかったです。内定した後セミナーを予約するように言われました。

学歴は関係ないので、自分の志望度の高さを示すことが最も大切であると感じました。そのため、積極的にインターンシップやセミナーに早くから参加し、企業のことを知っておくこと、その情報を基に自分独自のエピソードを交えた志望動機を話すことができれば問題ないと思います。そこまで選考の難易度も高くないので、準備さえしておけば問題ないと思います。明るくコミュニケーションが取れて、粘り強く取り組むことができる性格の人が好まれる傾向はあると感じました。

志望動機とキャリアプランを具体的に話すことができるか、
営業職の素質があるかが内定出る人と出ない人の違いだと思います。私が感じた素質とは、明るくコミュニケーションが取れて、結果がすぐに出ない状況でも粘り強く取り組むことができる性格だと感じました。

明るくコミュニケーションをとること、粘り強く取り組むことができる性格をアピールする必要があると感じました。インターンシップに参加してセミナーを継続して受けておくと面接1回免除とES通過の確約の優遇が得られるのでお勧めです。

内定者セミナーが5月中旬に開催されると言われた。