- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 建築物が社会に長く残り続ける点に魅力を感じ,その中でも技術力と実績のある竹中工務店に興味を持ったから.インターンではゼネコンの実務を具体的に知れると思ったため参加した.現場を大切にし,人を育てる姿勢が伝わってきた点を基準に選んだ.続きを読む(全115文字)
【関西発、新ビジネス創造】【23卒】ドコモCS関西の冬インターン体験記(文系/事務系インターンシップ)No.29824(非公開/非公開)(2022/8/9公開)
株式会社ドコモCS関西のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ドコモCS関西のレポート
公開日:2022年8月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 上旬
- コース
-
- 事務系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- みなと銀行
- 関西みらい銀行
- 住友生命保険相互会社
- カミタケモータース
- オージス総研
- ミラタップ
- NTT西日本ビジネスフロント
- ドコモCS関西
- インテック
- アイシン
- クイック
- 京セラコミュニケーションシステム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- ブロードマインド
- 大日本印刷
- C&S
- 住友林業ホームテック
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SMBCコンシューマーファイナンス
- NTTドコモソリューションズ
- SCSK
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ関西
- オージス総研
- ブロンコビリー
- 京セラコミュニケーションシステム
- ブロードマインド
- 明治安田生命保険相互会社
- クレオ
- システムリサーチ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
通信業界に興味を持っており、実際に事務系の職種ではどのようなお仕事をするのか知りたかったため、参加をしました。もともと関西で働きたい思いが強くあり、自分の軸とマッチしていると感じ志望度が高い企業でした。そのため、会社の雰囲気や社員の方々の関係性まで知りたいと思い参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はエントリーシートのみの選考だったので、書面でも自分の思いや自分らしさが伝わるように書くことを意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートの選考のみだったのでそこまで難易度は高くないと思う。これまで自分が頑張ってきたことを書くことができれば問題ないと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの強みを教えてください。/学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
ESの形式
OpenES
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESを書くときに注意したこと
わかりやすく自分らしさが伝わるように意識しました。
ES対策で行ったこと
就活投稿サイトを閲覧しながら自分で書いたものと照らし合わせて読み手に伝わりやすいように修正しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 関西本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 関西の大学生が中心でした。関関同立、産近甲龍の学生が多かった印象です。
- 参加学生の特徴
- 通信業界に興味を持ち通信業界を志望している学生もいたが、なかには志望業界は決まっておらず、業界研究を目的として参加している学生もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
家電メーカーとコラボしたドコモCS関西にできる新サービスの提案/ドコモCS関西が運営するドコモショップの店舗でできる施策
インターンの具体的な流れ・手順
午前中にワークを1題行って発表と解説を行う。午後も同様の手順でワークをもう1題行ったあと、座談会の時間が少しありました。
このインターンで学べた業務内容
ドコモか社会にもたらす影響力、業務内容
テーマ・課題
家電メーカーとコラボしたドコモCS関西にできる新サービス/ドコモCS関西が運営するドコモショップの店舗でできる施策
1日目にやったこと
ドコモの事業内容に関する講義のあと、グループワークに移り、班ごとに発表したあと、解説がありました。午後からは別の議論内容でワークを行い、発表と解説の後、優勝グループが決定されました。その後座談会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長
優勝特典
ドコモのクリアファイルとストラップ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中は常に2班に1人の社員さんがついてくださり、アドバイスをいただきました。座談会でも社員の方と交流することができました。また、インターンシップ終了後に個人的にお話をお伺いしに行った時も丁寧に対応してくださりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークが1日の中で2つあったので、体力的に厳しいと感じました。時間的にもかなりハードなスケジュールで動いていたので、遅れないように時間管理をすることに苦労しました。
また、6人で話し合うため、共通認識を持ちながら架空のビジネスを作り上げることがとても難しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じ班になった人とは積極的にコミュニケーションを取ることができました。昼食後の休憩時間
インターンシップで学んだこと
コロナ禍で対面で開催されるインターンシップが数少ない中、オフィスに訪問しインターンシップをすることができたのは働いている姿を想像する貴重な材料となりました。対面たっだため社員さん同士のコミュニケーションの様子を拝見することができ、より社風や社員同士の関係性を知ることができてよかったと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ドコモCS関西の取り組みを見ておくことも重要ですが、親会社であるNTTドコモの取り組みや新規事の事例を見ておくと、グループワークでより着眼点の良いアイデアを出すことができ、有効だと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ドコモCS関西で働いている自分を想像することができました。ドコモSC関西で働く社員さんが普段しているような業務内容を体験することができたことと、社員さん同士の会話の光景を見て私も馴染むことができそうな雰囲気を持っている会社だと感じたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、通信業界を第一志望にしている人はあまりいない様子でした。色んな業界を見ている人が多く、冬の時期からドコモCS関西を第一志望としている人は少ないように感じました。今の時期からドコモCS関西の社員さんとつながりを持てたことで今後企業を詳しく知ることができる材料集めが容易くなると感じ、本選考でインターンシップに参加したことで有利に働くと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がりました。インターンシップに参加して社員と直接話したことや社員同士の関係性を拝見した時におおらかな性格の方が多く働かれている印象を抱き、こういう雰囲気の人たちと一緒に働きたいと感じたからです。また、事業内容も規模が大きいこと現代のスマホ社会に大きく結びつきがあり、自分一人が与える影響力が大きいと感じ志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ドコモCS関西についての情報の収集ができ、本選考での会社のことを詳しく知った状態で面接に挑むことができると感じたからです。
インターンシップに参加した人は全員インターシップ参加者限定の座談会に招待されました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ参加後に社員の方に質問をしに行ったときにとても親切にお答えして下さった。インターシップ参加者限定で後日開催される懇談会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターシップに参加する前はIT業界特にSIer業界と金融業界を中心に見ていました。どちらも専門性を磨き、得た知識を活かしながら形のないものに対して自分の力で価値を高める仕事に魅力を感じていたからです。その中で、IT業界だけではなく少し視野を広げて通信業界も見てみようと思ったことがきっかけでインターシップに応募しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業、特にSIer業界のSE職だとどうしても初めはシステムを実装するプレイヤーとして技術力をつけていく必要があり始めからコンサルティングのようなお仕事ができないが、通信業界の事務系職だとITに関する大枠の知識を付けながら代理店マネジメントでコンサルティングに近い仕事をすることができるのが良いと感じました。
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ドコモCS関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
