- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、第一志望群の企業ではないので、今まで説明会や夏インターンシップなど参加がまったくできなかった。なので本選考前に少しでも有利に進めるべく、企業情報の収集、イベントへの参加履歴を増やすべく参加しました。続きを読む(全102文字)
【未経験からの挑戦】【23卒】SCSKの夏インターン体験記(文系/総合職/IT業界jobsセミナー)No.26712(非公開/非公開)(2022/6/23公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCSKのレポート
公開日:2022年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 上旬
- コース
-
- 総合職/IT業界jobsセミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- みなと銀行
- 関西みらい銀行
- 住友生命保険相互会社
- カミタケモータース
- オージス総研
- ミラタップ
- NTT西日本ビジネスフロント
- ドコモCS関西
- インテック
- アイシン
- クイック
- 京セラコミュニケーションシステム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- ブロードマインド
- 大日本印刷
- C&S
- 住友林業ホームテック
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SMBCコンシューマーファイナンス
- NTTドコモソリューションズ
- SCSK
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ関西
- オージス総研
- ブロンコビリー
- 京セラコミュニケーションシステム
- ブロードマインド
- 明治安田生命保険相互会社
- クレオ
- システムリサーチ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動をし始めた時期で、まずは世の中にあるありとあらゆる業界の仕事を知ろうと考え、インターンシップを探していました。文系でも営業だけではなくて技術的な専門職への挑戦の可能性を捨てたくないと思い、IT業界のエンジニアの仕事内容を知りたいと考えたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
IT業界でどんな仕事をするのかまったくイメージが付かなかったので、IT業界についてまとめた記事や動画を見て、IT業界の全体像をつかむようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみの選考だったため、文面で学生時代に頑張ったことを具体的にアピールできているかが見られていたと感じました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に頑張ったこと/学生時代に学業面で頑張ったこと
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトもマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
200文字と文字数が少なかったので、短い文でわかりやすく書くようにしました。
ES対策で行ったこと
自分で書いてみたエントリーシートを大学のキャリアセンターに添削を依頼したり、就活をサポートしてくださる先輩にアドバイスをいただくなどして仕上げていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 理系学生が半分ぐらいを占めていました。MARCH・関関同立以上の学生が大半でした。
- 参加学生の特徴
- 全体的に意識の高い学生が多く、情報の処理が早い学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
フローチャートの作成
インターンの具体的な流れ・手順
配布された資料を参考にグループで話し合いながら一つの解を見つけていく
このインターンで学べた業務内容
このインターンシップで学べたシステムエンジニアとしての業務内容としては、システムを実装するプログラマーのようにシステムを作る仕事や導入したシステムが問題なく動いているかを確認する仕事、さらには営業のように顧客と最前線で接点を持つ仕事があり、担当するフェーズによって幅が広い業務をすることができることを学びました。
テーマ・課題
システムフローを作成するワーク
1日目にやったこと
IT業界の説明、IT業界でのSCSKの位置づけ、会社の説明、システムエンジニア説明を受けた後、フローチャートを作成するグループワークを行いました。正解を出せるようにチームで話し合いながら進めました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中に社員の方と個人的にかかわる機会はありませんでした。グループワーク後の全体に向けたフィードバックがあり、そこではシステムを作る上での工程の流れを知っておくことは全体像を意識しながら仕事をすることができるようになり、非常に重要なことであると学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まったくITの知識がなくプログラミング未経験の私はフローチャートすら初めて見た図でした。そのため、周囲の知識がある学生の進めるスピードに遅れないようについていくのに大変でした。理解が追い付かなかったり、わからない部分は積極的に質問するようにして、しっかりと理解するように心がけました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
フローチャートの作成というワークが中心だったため、理系でプログラミングを学んでいる学生が率先して引っ張ってくれました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加して、IT業界のエンジニアが普段の仕事でどのようなことをしているのか、システムを形に落とし込む作業をするときの考え方について知ることができました。非常に実務に近い内容をインターンシップで体験することができるのでm業界・業種の理解が深まりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界についても理解ももちろん重要であると思うが、何よりシステムエンジニアの仕事とはどんな仕事なのかを頭に入れておいた方がよりワーク中に活躍できると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生のレベルが高いこととフローチャートなど難しい話が多く、文系学生である私が入社した場合に、もともと知識を持っている情報処理を選考している学生の理解度についていけず、活躍できないのではないかと不安になったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加する学生のレベルが高く、論理的に考えることができる方が多い印象を受けました。エンジニアになるには論理的思考力が必要だと思います。本選考でも同様に聞かれた質問に対して論理的に構造立ててエピソードを説明することができれば、内定は出るのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
細かい作業が多くエンジニアに向いていないのではないか、学生時代からエンジニアスキルを持っている能力が高い学生に負けてしまうのではないかと不安を感じたが、お客様の期待を実現できるよう形に落とし込む仕事はとてもやりがいがある仕事だと感じ、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに早期から参加することで、システムエンジニアに関する事前知識を得ることができ、仕事に対するイメージを明確にしている状態で本選考を受けることができるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
一日だけで、開催時間も短いインターンシップだったため、社員の方との交流や懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、明確な志望業界・志望企業がありませんでした。ただ、漠然とキラキラしていてやりがいが大きそうという理由でエンターテインメント業界や広告業界に興味を持っていました。そのため、広告業界のインターンシップに参加しながら、他の業界のインターンシップにも参加するようにしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界は成長性があり、今後も伸びる業界だが、文系の学生がIT業界に就職して活躍するにはハードルが高いというイメージを抱いていました。しかしインターンシップに参加して、文系学生でもITに関する興味をもって持続的に学ぶことができれば活躍できる、技術職の挑戦をするには新卒のタイミングしかないというイメージへと変容しました。
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また、対面形式のインターンシップであったため、実際に足を運んで会社の雰囲気や社員の方の働く様子を知ることができると考え、参加を決めました。
加えて、ESの...続きを読む(全170文字)
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
