- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、第一志望群の企業ではないので、今まで説明会や夏インターンシップなど参加がまったくできなかった。なので本選考前に少しでも有利に進めるべく、企業情報の収集、イベントへの参加履歴を増やすべく参加しました。続きを読む(全102文字)
【未経験からエンジニアへ】【23卒】NTTドコモソリューションズの夏インターン体験記(文系/総合職)No.26736(非公開/非公開)(2022/6/24公開)
NTTドコモソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NTTドコモソリューションズのレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- みなと銀行
- 関西みらい銀行
- 住友生命保険相互会社
- カミタケモータース
- オージス総研
- ミラタップ
- NTT西日本ビジネスフロント
- ドコモCS関西
- インテック
- アイシン
- クイック
- 京セラコミュニケーションシステム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- ブロードマインド
- 大日本印刷
- C&S
- 住友林業ホームテック
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SMBCコンシューマーファイナンス
- NTTドコモソリューションズ
- SCSK
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ関西
- オージス総研
- ブロンコビリー
- 京セラコミュニケーションシステム
- ブロードマインド
- 明治安田生命保険相互会社
- クレオ
- システムリサーチ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
色んな業界・業種を見ており、その中でIT業界に興味を持った。特に未経験でもエンジニアになることができると聞いて、自分に適性があるのかどうか判断したいと思っていた。そこでよりエンジニアに近い内容を体験できるインターンシップに参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみの選考だったので、自分らしさが伝わるように書くように心がけました。書いた後、添削してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
簡潔にわかりやすく結論から書くことができれば、通過すると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンに応募した理由・インターンで得たいこと(400)
興味あるICT関連の技術・キーワード(100以内)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく結論を書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議などの就活投稿サイトに投稿されているエントリーシートを参考にして、自分なりのエントリーシートを作成していきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、unistyle
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 学歴は不明です。自己紹介の時に所属大学について話さなかったのでわからないです。
- 参加学生の特徴
- IT業界に絞っている学生もいれば、初めてインターンシップに参加する学生もいました。理系の学生かつ男性が多かった印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客の課題を解決できる提案を立案する営業向けのグループワーク・PMの体験できる個人ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループワークでは自己紹介などのアイスブレイクをした後、限られた情報の中から顧客の課題を解決できる提案内容を考えていった。2日目の個人ワークでは説明を受けた後に実践という流れだった。
このインターンで学べた業務内容
PMの仕事の内容はスケジュール管理・トラブル対応・各方面への進捗状況の説明・システムエンジニアの担当フェーズの割り当てなどが具体的な業務内容であることを知りました。
テーマ・課題
1日目は顧客課題解決型のグループワーク、2日目はプロジェクトマネージャーとしての個人ワーク
1日目にやったこと
全体説明の後、ブレイクアウトルームに分かれる。グループで話し合いながら、与えられた限られた情報の中から、顧客の期待に応えることができるシステムを選び、提案内容を決める。
2日目にやったこと
PMの業務を体験することができる個人ワークが中心でした。専用のシステムを使って、仕事を任せる割り振りを考えたり、各方面へのスケジュール調整やトラブルへの対応などを行いました。。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップに参加していた社員は、司会をしていた2人の人事だけでした。学生の人数も多く個人的にかかわることはできませんでした。質問タイムがあったので、チャット機能を使って投げかけた質問に回答していただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目のグループワークでは顧客の課題を解決できる提案内容をそれぞれのメンバーの共通認識をすり合わせながら決定していくことが大変でした。
2日目の専用のシステムを使ってPMの仕事を体験するワークでは、自分が出した結論によって結果が大きく変わってくるので、事前知識がない状態で、システム開発において重視すべき基準を考えるのに苦悩しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日目のグループが一緒になった学生とは関りがあり、就活の情報を共有するなどを行いました。
インターンシップで学んだこと
PMの仕事内容を体験することができたことが一番の学びになりました。プロジェクトを円滑に問題なく進めていく上でエンジニア人材の配置、スケジュール管理はとてもプロジェクトの成功を大きく左右する非常に重要な仕事であり、やりがいのある仕事であると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備は必要ないと思いますが、事前に郵送で配布される資料は目を通しておくと円滑にグループワークが進められると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日目に質問タイムが設けられており、会社のことを詳しく聞くことができるので、会社で働いている自分の姿を想像することができました。質問内容はNGなしでチャットに投稿する形式だったので、気軽に質問ができる雰囲気があり、働き方についてや会社の制度など聞きにくいことについても聞くことができた要因もあると思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップは複数回開催されている上に各回の参加人数も多く、本選考でも志望する学生が多いのではないかと感じました。そのため、志望する学生が多いなかで、プログラミング未経験の人間がITを専攻して学んでいる学生やプログラミング経験者を差し置いて内定が出る可能性が低いのではないかと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
匿名でないと聞きづらい福利厚生や給与、休日などの状況を知ることができ、とてもホワイトな環境でワークライフバランスがとりやすい企業であると感じ、そのような環境で働きたいと思ったため、志望度が上がった。司会進行の人事の方が明るく、仲良さそうに話しておられたので、社風も明るい人が多くコミュニケーションがとりやすいイメージを抱きました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
優遇措置などはおそらくないと思われますが、インターンシップに参加したことによりSIer業界への理解、PMの仕事理解、ITのシステム営業への理解、企業理解が進みんだため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。参加人数が100名以上と多いことと参加している社員の人数が2人と少ないことから、学生を評価できる体制ではないと感じたから。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は幅広く業界を見ており、特定の志望業界はありませんでした。
だた、既存のモノを売る営業の仕事より自分で工夫しながら顧客の課題を解決できる仕事をしたいという思いがありました。自分の力が試せる仕事や業界は何かを考えた結果、自然と有形商材メインの会社よりは無形商材のインターンシップに参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界のエンジニアと聞くとどうしても未経験から挑戦は限りなく厳しい・すっとプログラミングをしていて黙々1人で作業をすることが多く地味な仕事のイメージを持っていました。しかし、インターンシップ参加後は、周囲とコミュニケーションをとる機会も多く、自分で工夫する業務内容が多く思考力が問われる仕事へとイメージへと変わりました。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
