【お客さまと共に挑戦！】【22卒】 あいおいニッセイ同和損害保険 基幹社員「転居不可」コースの通過ES(エントリーシート) No.50178（上智大学/女性）（2021/6/15公開）

1位 ○○のアルバイトでお客さまに寄り添い、常連客を獲得したこと 2位 中学生時代の部活動で、学内で最も厳しいと言われているソフトテニス部に加入したこと 3位 テニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したこと 続きを読む

私の強みは一人一人の意見に耳を傾けて、課題を解決することです。この強みをサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成することで発揮しました。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなる危機的な状況に直面しました。そのため、代替わりして最初の行事の参加者は2人でした。私は代表として雰囲気が悪い原因を考えたところ、「メンバーの要望が通らないこと」が原因であることに気がつきました。そこで、私は２つの解決策を行いました。①「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。②「安くたくさんテニスがしたい」との要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画し応えました。結果、残会員20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。将来は傾聴力を活かして、あらゆる課題を解決していきたいです。 続きを読む

「お客さまに寄り添い、共に成長・挑戦したい」という私の就職活動の軸と一致するため貴社を志望します。私は○○でのアルバイトで、お客様の「○○のポイントで、最高ランクの10万ポイントを貯めたい」との挑戦を好みに合わせた○○を提案をすることで手伝いました。この目標を共に達成したことに喜びを感じた経験があるため、上記の就職活動軸を掲げています。貴社は、テレマティクス技術の導入や24時間365日事故対応するなど、お客さま目線に立った商品・サービスが多い点に魅力を感じました。地域に根ざし、お客さま第一で考える貴社に入社し、お客さまに寄り添いながら成長・挑戦したいです。 続きを読む