【傾聴力×行動力、解決力】【22卒】 三菱ＨＣキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54955（上智大学/女性）（2021/7/30公開）

お客さまに寄り添い、共に成長・挑戦したいとの思いがあるため志望します。90%以上の企業がリースを利用しており、扱うサービス内容も多様な点からお客さまの成長・挑戦を応援できる環境がリース業界にはあると考えます。また、貴社はMUFGのグループ力と三菱商事のグループ力を活かしたご提案ができる点に魅力を感じました。入社後は強みである傾聴力を活かして、お客さまに最適なソリューションを提案したいです。 続きを読む

傾聴力 続きを読む

行動力、実行力　・問題、課題解決力 続きを読む

テニスサークルで年間退会者0人を達成 続きを読む

テニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成しました。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークルになってほしいとの思いから自ら女子キャプテンに立候補し、サークルの雰囲気が悪い原因を探りました。すると、「メンバーの要望が通らないこと」が原因でした。そこで、２つの解決策を行いました。1「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。2「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えました。その結果、残会員20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。この経験から、一人一人の意見に耳を傾けて、真摯に向き合い、全員が意見を言いやすい環境を創出する大切さを学びました。 続きを読む

1人で抱え込みやすい点 続きを読む

サークル運営の際に、先輩から「一人で全てをやるのではなく、同期に助けを求めた方が良い」とのアドバイスをいただいたことに加えて、一人で全てをやるよりも複数人で協力しあって達成する方が早く、より良い成果を出すことができることに気がついたため、改善すべき点であると考えました。ご指摘をいただいて以降は同期に手伝ってもらい、全員で一致団結することでサークルの課題を解決することができました。 続きを読む