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社長に気に入られている古参の社員だけが出世するシステム。理想論と夢を語れば基本的に社長に気に入られる。現実味の無い夢を語った結果PJが失敗して会社に多大...続きを読む(全168文字)
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ＬＩＦＵＬＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＦＵＬＬの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＦＵＬＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＦＵＬＬの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＩＦＵＬＬの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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ＬＩＦＵＬＬの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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管理職とメンバーの年齢が近いので意見が通りやすい。
個人しだいではあるが年齢が近いので、意見の発信がしやすい。
反面、管理職の年齢が若いので全体の意...続きを読む(全167文字)
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この会社の管理職はマネージメントすら出来ません。もちろん仕事は全般的に出来ません。出来ることと言ったら社長のご機嫌とりです。ご機嫌とりに関しては秀逸です...続きを読む(全203文字)
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年に1回モチベーションに関する組織診断がある。上司信頼度等がアンケートにより部門別にランク付けされる。評価がわるければ、メンバーと相談し改善策を実施する...続きを読む(全152文字)
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活気に満ちていた
一人ひとりが自分のやるべきことを見出すことができ、
活き活きと働き、毎日会社に行くのが、楽しみでしょうがいない日々を送っていた。
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課長レイヤーまではすごく仕事もでき、チームやグループのメンバー仲もとても良いので、楽しく仕事をすることができます。
正直やめるのがもったいないと思って...続きを読む(全162文字)
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・良い人が多い
・綺麗な女性が多い
・どちらかといえば草食系
・社是や企業理念に基づく所が大きいが、どの職種でも後ろめたさを殺しながらするような仕...続きを読む(全163文字)
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創生期からいる人間は、かなり上の管理職。
世間の常識からかけ離れてる方も多かったため、中途採用者から見れば驚きの連続。
スペシャリストが評価されその...続きを読む(全180文字)
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人によってばらつきはあると思います。しかし、優秀というよりも「いい人」がとっても多いので、信頼できる。上司として尊敬できる人もたくさんいると思います。た...続きを読む(全184文字)
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以前と比べると、管理職教育がなされるようになった。組織の管理職であるので、当然社内調整は重要であり、それが好きな人には向いていると思う。ただ、世間で通用...続きを読む(全163文字)
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社員・管理職とも若い人が多い。人の出入りが激しく、管理職も毎年のように変わるため、戦略に一貫性がない。頻繁に変わりすぎて停滞感が蔓延している。できる人ほ...続きを読む(全150文字)
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社長がとても気さくで派遣社員であっても、話しかけてくれるような社内環境のため、社員も基本的には良い性格の人が多い。
ただ、開発者(SE)が多いため、オ...続きを読む(全153文字)
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メンバークラスの方、特に新しく入ってくる方は優秀なケースが多いです。
それから、技術職の方は非常に定着しているのもひとつの特徴だと思います。
プロダ...続きを読む(全161文字)
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非常のモチベーションを低下させる雰囲気、社風、習慣が浸透し、不幸なことに、そのことに中間管理職は気が付いていない。それに職場内にはうつ病、休職者があふれ...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＦＵＬＬの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身で仕事を創る姿勢が実質的には求められているので、キャリアビジョンが明確であれば挑戦する姿勢は尊重される続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
回答者：
説明会や座談会を通して、住まい探しに限らず「すべてのLIFEを、FULLに。」というミッションに共感する社員が多いと感じました。
社会課題に直結する事業...続きを読む(全164文字)
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LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)
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回答者：
若手でも成果を上げればきちんと評価される制度が整っている印象でした。説明会では、年功序列ではなくミッション達成や挑戦姿勢を重視した評価軸があると説明があり...続きを読む(全128文字)
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リモートワーク制度やフレックスタイムなど、柔軟な働き方が推進されており、社員の方も「自分のペースで成果を出せる環境」と話していました。
オフィスもカフェ...続きを読む(全141文字)
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「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、困ったときに声をかけやすい雰囲気でした。上司も現場を理解している人が多く、机上の空論ではないアドバイスをもらえた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
とにかく優秀な方が多く、常に刺激がある環境。10年近く働きましたが、嫌だと感じる方にほぼ会うことがなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、困ったときには声を掛け合える雰囲気がありました。管理職の方も業務に詳しく、現場を理解しようとする姿勢が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方は今までの会社でも類を見ないほど性格のいい方が多かったです。
若い年代（20代～30代）がメインの職場でしたが、年齢に関係なくフレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で、今本当に必要な事なのかよく分からないが、仕事...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＦＵＬＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 281億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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