この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長レイヤーまではすごく仕事もでき、チームやグループのメンバー仲もとても良いので、楽しく仕事をすることができます。
正直やめるのがもったいないと思ってし...続きを読む(全162文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長レイヤーまではすごく仕事もでき、チームやグループのメンバー仲もとても良いので、楽しく仕事をすることができます。
正直やめるのがもったいないと思ってし...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・良い人が多い
・綺麗な女性が多い
・どちらかといえば草食系
・社是や企業理念に基づく所が大きいが、どの職種でも後ろめたさを殺しながらするような仕事...続きを読む(全163文字)
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創生期からいる人間は、かなり上の管理職。
世間の常識からかけ離れてる方も多かったため、中途採用者から見れば驚きの連続。
スペシャリストが評価されそのま...続きを読む(全180文字)
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人によってばらつきはあると思います。しかし、優秀というよりも「いい人」がとっても多いので、信頼できる。上司として尊敬できる人もたくさんいると思います。ただ...続きを読む(全184文字)
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以前と比べると、管理職教育がなされるようになった。組織の管理職であるので、当然社内調整は重要であり、それが好きな人には向いていると思う。ただ、世間で通用す...続きを読む(全163文字)
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社員・管理職とも若い人が多い。人の出入りが激しく、管理職も毎年のように変わるため、戦略に一貫性がない。頻繁に変わりすぎて停滞感が蔓延している。できる人ほど...続きを読む(全150文字)
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社長がとても気さくで派遣社員であっても、話しかけてくれるような社内環境のため、社員も基本的には良い性格の人が多い。
ただ、開発者(SE)が多いため、オタ...続きを読む(全153文字)
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メンバークラスの方、特に新しく入ってくる方は優秀なケースが多いです。
それから、技術職の方は非常に定着しているのもひとつの特徴だと思います。
プロダク...続きを読む(全161文字)
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非常のモチベーションを低下させる雰囲気、社風、習慣が浸透し、不幸なことに、そのことに中間管理職は気が付いていない。それに職場内にはうつ病、休職者があふれか...続きを読む(全162文字)
ユーザーが抱える問題を解決するために何をするのかについて決めていくため、ユーザーの役に立てる点で仕事のやりがいがあると考えられる。続きを読む(全65文字)
兼業制度などがあり、本業以外の仕事もできる点で就労環境が整っていると考えられる。続きを読む(全40文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全44文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)
LIFULLの社員さんは皆さん非常に利他主義という理念のもと、非常に生き生きと仕事をされていると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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