この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創生期からいる人間は、かなり上の管理職。
世間の常識からかけ離れてる方も多かったため、中途採用者から見れば驚きの連続。
スペシャリストが評価されそのま...続きを読む(全180文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創生期からいる人間は、かなり上の管理職。
世間の常識からかけ離れてる方も多かったため、中途採用者から見れば驚きの連続。
スペシャリストが評価されそのま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によってばらつきはあると思います。しかし、優秀というよりも「いい人」がとっても多いので、信頼できる。上司として尊敬できる人もたくさんいると思います。ただ...続きを読む(全184文字)
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以前と比べると、管理職教育がなされるようになった。組織の管理職であるので、当然社内調整は重要であり、それが好きな人には向いていると思う。ただ、世間で通用す...続きを読む(全163文字)
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社員・管理職とも若い人が多い。人の出入りが激しく、管理職も毎年のように変わるため、戦略に一貫性がない。頻繁に変わりすぎて停滞感が蔓延している。できる人ほど...続きを読む(全150文字)
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社長がとても気さくで派遣社員であっても、話しかけてくれるような社内環境のため、社員も基本的には良い性格の人が多い。
ただ、開発者(SE)が多いため、オタ...続きを読む(全153文字)
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メンバークラスの方、特に新しく入ってくる方は優秀なケースが多いです。
それから、技術職の方は非常に定着しているのもひとつの特徴だと思います。
プロダク...続きを読む(全161文字)
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非常のモチベーションを低下させる雰囲気、社風、習慣が浸透し、不幸なことに、そのことに中間管理職は気が付いていない。それに職場内にはうつ病、休職者があふれか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
挑戦したい分野にまわりが応援してくれて、どんどん挑戦ができます。通常業務以外にも、自身の勉強や他部署の利他業務、また今では社内副業制度もあるよ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。長年就業している女性の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多くいるのですが、一定の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われ、基準を満たせば給与ランクがあがるため
能力が伴い評価がされれば同期よりも早く昇給につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
挑戦を後押しする制度であり、新しい技術を積極的に取り入れて
生産性の向上に向けた取り組みが頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと事業内容、業務内容との乖離を感じたため。
全社イベントが多く、業務と直接的に関係のない調整や作業が頻発し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内兼業制度もあり、条件が満たせれば異職種の業務にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助、在宅手当などはなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人成長目標があり高いレベルでの目標を定め、挑戦する
キャリア形成は半期ごとに目標を定め、中長期のマイルストーンを上長と相談し組み立てることが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の差分が埋まらない状態が続いている。
ブランド力もサービスも明確な強みを打ち出せていない状態であり、
新規...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
利他主義やビジョンの浸透をはかる研修は多く、同じ方向を向いて事業に取り組める環境を作っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何かあった時にしっかりとサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートをしてくれますが、詰めが甘いところがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはとてもよく、困ったことがあればすぐ上長に相談できる環境であった。また教育系の会社であるため、人と関わることが好きな社員が多く、人間関係...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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