ＬＩＦＵＬＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍している人もたくさんいた。理念を中心とした事業展開を行っているため、いい意味で今の事業にとらわれることなく、女性の視点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の理解もあり、産休育休制度はしっかりとれる。子会社社長やグループ長の女性も多く、意欲さえあればキャリアを積める環境。また、どちらかといえば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女の差は特になく、女性でも好きな仕事はできますが、管理職以上はほとんど男性です。やりがいのある仕事はできましたが、リーダー、マネージャーなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力や実力を重視するという点で男女間の差異はなく、評価も公平であると感じられた。その結果、与えられた機会や役割についても納得できるものであり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の育休率は100％なので、全員が産休・育休を取得している。
社内夫婦の場合は男性も育休を取るケースが多い。周りも当たり前かのように思ってい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員や正社員関係なく非常にフレンドリーな会社でした。分からないことを気軽に聞ける環境が整っていると思います。オフィスも綺麗で快適、働きやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産したり、育児のタイミングでも、しっかり休暇が取れ、その後の復帰もサポートが手厚い。育児期は時短勤務中を選択できる。なるべく退職に至らないよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休の取りやすさや時短勤務など、女性が働きやすい制度や環境が整っていると思います。時短勤務は、法令では就学前までが義務付けられていますが...続きを読む(全314文字)

【良い点】
全職種で女性の産休取得率が非常に高かったです。
多くの方が出産後早めに復帰していました。
営業は復帰後もキャリアを捨てずに中心メンバーとして働...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務すべてにおいて大体の人が取得している状態。男性も育休を取る人が多く、短くても産後2週間くらい取得している。役職者も...続きを読む(全219文字)

【良い点】
利他意識が根付いており、良い人が多い。
そのため、人間関係も良好で、休まなければ家が回らない時も休みやすい。
部署によるが、男女比率は5...続きを読む(全161文字)

女性が活躍するシーンはたくさんありました。輝く女性が多く、責任感を持って取り組むすがたがとてもかっこいいです。そして産休育休に対してもとても理解があり、復...続きを読む(全220文字)

女性は抜群に働きやすい環境だと思う。
女性の管理職もそれなりにいるし、バリバリ仕事に打ち込んでいる人もいる。
出産に関しても問題ない。産休をしっかりと...続きを読む(全223文字)

女性が活躍している部署もあるががつがつ働かないといけない雰囲気で、まったり仕事をしたい人は難しいかもしれない。
しかし、数字をとれば評価されるので、頑張...続きを読む(全154文字)

私は男性ですが、女性が元気な会社だと思う。対等な立場で意見をぶつけ合う風土はある。ただ結婚や出産などの理由から、どうしても役職があるのは男性が多い。故に、...続きを読む(全159文字)

女性も多く活躍されている会社でしたので、比較的働きやすいのではないかと思います。組織として社員を大切にする動きがあったように感じます。
産休制度や育児休...続きを読む(全151文字)

産休、育休を取って復帰する女性が多く、男性の育児休暇もあるため、安心して出産できる環境でした。
また、復帰後の勤務形態も、基本的には時短勤務のため、16...続きを読む(全159文字)

まだ子供がいないため、自分の経験ではありませんが……
妊娠された先輩の方々をみてるかぎり、育休産休は取りやすい環境な気がする。
「育休とれるから、ずっ...続きを読む(全161文字)

私は男性ですが、男女ともに育児休暇をしている方や、時短勤務をされている方もおりました。そういう点では配慮ある企業だと思います。産後の復帰も前にいたポジショ...続きを読む(全164文字)

育児休暇については全社員の理解があり、今時珍しく男性社員の育休取得なども奨励されていました。休暇あけもプライベートとのワークバランスを考慮してもらえている...続きを読む(全180文字)

いわゆるネットベンチャー企業ですが、上場後に段々と女性が働きやすい制度(出産、育児休暇等)が整えられたと思います。
出産・育児休暇については、実際に利用し...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさでいえばかなり充実していると思います。出産前の休職～育児休暇を経て復帰してくる女性社員も普通ですし、ママ社員を売りにしている社員も大勢いま...続きを読む(全165文字)

産休、育休はとりやすく、男性でも育休をとっている人もけっこういます。
社内結婚も多いせいか、まわりの社員も偏見なく受け入れてカバーし合っています。
ま...続きを読む(全151文字)

女性向けの特別な支援はとくにありませんでした。
育児出産の休暇は形だけはありましたが、実際に活用している人は少なかったです。
妙齢の女性には無言の圧力...続きを読む(全167文字)

女性が働きやすい環境はあるが、内勤職だけに限定されている部分がある。
特に女性で営業職であれば、結婚をした際に家庭とのバランスを考えて働きたい方も多いと...続きを読む(全186文字)