ユニアデックスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
カスタマーエンジニア職でした。
日々新しく出る製品の研修受講など、会社としての研修バックアップ体制が充実しているため、学ぶ意欲さえあれば、新...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていました。時間は不規則でしたがその分休みなど都合がつけやすかったです。若い人が多い部署だったので飲み会もよくあり、未明...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2006年頃までしか選択不能でしたが、実際には2001年から2003年まで在籍。また合併してユニアデックスに社名が変わる前でした。

古き良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
法人のルート営業が大半。なので新規でどんどん開拓していく事は逆に苦手。ただ、そこの分野で役に立ちたいというのであればチャンスをドンドンくれる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、教育もしっかりしてくれるので仕事はしやすくとても長く勤められる雰囲気がある。大きい会社ならではの面倒見の良さが実...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分自身のペースで働ける会社です。
そこまで作業工程に対しての指摘もうるさくありませんでした。
今になってかんじることは先輩たちとの距...続きを読む(全163文字)

【良い点】
まったりしていて良い会社です。
部署によってやってることが全然違うので、他部署とのコミュニケーションは活発ではありませんが、
協力すべ...続きを読む(全167文字)

障害機器の保守作業を行っていた。
業務影響が出ていてお怒りの客先へ伺うこともあり、その場その場の対応力や会話力が身についたと思う。始めたばかりのころは...続きを読む(全166文字)

社員のモチベーションに対して、特に教育部門では、力を入れてました。
CCIE取得に約半年間、業務から外れ、ひたすら資格取得に向けての勉強(ラボ)を実施...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも、自身の行える業務範囲というものがきっちりと決まっています。 それを働きやすいと取るか、堅苦しいと取るかはその人次第だろうと思いますが、私に...続きを読む(全160文字)

もともと親会社の一部門から独立した100%子会社であり、子会社となってからも親会社の一部門であったときと業務も環境も何ら変わらなかったように思う。中には...続きを読む(全186文字)

在籍している部署は全体的に雰囲気がのんびりしている。
残業は無い部署なので定時になるとほぼ全員がすぐに退社。
私語が多いスタッフもいるが特に上司が注意...続きを読む(全161文字)

入社当時は100%子会社として独立して間もなかったため会社の体制が整っていなかったこともあり、仕組みを自分で作ることが出来る面白さがあった。しかしながら...続きを読む(全175文字)

SI営業ということで、自分では直接プログラムを書くわけではない。しかし、その前段階の顧客がどういうシステムが必要なのかなどの要望をしっかり応えるシステム...続きを読む(全166文字)

仕事は毎日コールの受付を行なっておりました。
毎日コールを取り続けて最初は件数ベースの評価だけをおこなってましたが
仕事が安定する頃にはイーサーベー...続きを読む(全183文字)

日本ユニシスが親会社ということもあり、取引先もある一定レベルの大手顧客を担当するような業務イメージとなる為、大きなシステムや仕事に関わることが出来る可能...続きを読む(全150文字)

システムインフラの保守ベンダーというブランドがあり、対外的には有名な企業だと思います。
案件も小規模のものから、大規模なものまでさまざま、部署によって...続きを読む(全176文字)

主として、様々な企業の情報システム部門の方と商談を進めていきます。ユニアデックスの部署にもよりますが、飛び込み営業は少なく、既存ユーザ様や社外Webから...続きを読む(全244文字)

・ITサービス全般を手がけているため、大規模から小規模まで様々な案件に参加
することが可能。
・SEながら営業活動を行うことも可能で、対顧客に深く...続きを読む(全151文字)

仕事内容としては、大規模なものから小規模なものまで担当することができ、なかなか興味深かった。
自分の興味とあった、部署にいることができれば、エンジニア...続きを読む(全162文字)

部署によるかもしれません。
優秀な基幹部隊があり、検証環境もある程度充実している様子です。
人に恵まれると、やりがいは感じるかもしれません。
管理...続きを読む(全249文字)

大手企業のライフラインを扱っているという責任感がある。いかに業務影響を少なくするかが問われる。ゆえに迅速に、正確な対応をしなければならない。ただ、専門チ...続きを読む(全150文字)

安定していて、自由に仕事ができる。事務職は営業アシスタントから庶務全般まで任される。
専用端末使用の為、EXCELの使用頻度は低い。スキルアップはでき...続きを読む(全158文字)

自分の裁量で顧客にアプローチできる。そのため自分で考え行動する必要がある。営業職は事務作業が多く残業時間が多い。スタッフ部門には年配社が多く、扱いに苦慮...続きを読む(全174文字)

モチベーションを高めるための施策は会社全体で実施されておらず、部門ごとにまかされている状態。このため、部署によって活気・やる気があるところとないところの...続きを読む(全173文字)