2023卒の先輩がNTTドコモビジネス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモビジネス株式会社のレポート
公開日:2022年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問がかなり矢継ぎ早に飛んできたが、それらに対して適切に応え続けていったところを評価された様に感じた。
面接の雰囲気
話しやすい現場社員の方だった。面接後に面接のフィードバックをもらえたり、会社に対する質問をする機会をもらえた。
面接後のフィードバック
好印象であったが、よりエピソードに具体性を持たせた方が良い。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も注力したことは?
大学一年時から一貫して現在まで行っている、長期インターンシップの経験。
→具体的にはどういうことをしているの??
事務所における企業関係者の来客の対応や、事務所外の対外的なイベントにおける運営などにも携わっていた。
→特に苦労していたことはなんであったか。
非常に厳格な場ではあったが、その中で主体的に行動すること。
→具体的にどういうことを意識して行動していたのか?
先読みして行動すること。事務所の方々がその時々で何を求めているのか、何を必要としているのかを考え、それに向けて行動していった。
→ 上手く先読みしたエピソードや、上手くいったエピソードがあったら教えて。
例えば来客対応の際に、歳の離れた来客とも話を盛り上げることや、イベントにおいても、率先して区画整理を行うなどしていた。
どこでもいいけど、当社と他社との違いはどういったところだと思う?
まずNTTドコモとの違いは、よりグローバルな業務や案件が多く、また幅広く価値提供可能なのが御社であると思っている。また、座談会などに参加した際に感じた経験から、より温厚で話しやすい人が多いと感じた御社に魅力を感じている。
またNTTデータとの違いであるが、自分自身は開発やシステムなどのものづくりに携わっていきたいというよりは、人々に対して、社会に対して新たな顧客体験、価値を提供していくことに魅力を感じている為、より通信よりの会社である御社を志望させていただいている。
→NTTグループそのものにかなり興味があるのか?
はい。もちろんIT業界として様々な企業を受けてはいるが、グループとしての影響力や実績などに魅力を感じている。
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NTTドコモビジネスの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 1兆1197億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
