【22卒】NTTコミュニケーションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.14088（神戸大学/男性）（2021/6/9公開）

パソコンを立ち上げるだけ

自分がNTTコミュニケーションズのことをしっかりと理解した上で選考に臨んでいることをアピールすること、論理的に話すことを意識した。

面接官は終始笑顔で最初にアイスブレイクも挟んでくれてとても話しやすい雰囲気だった。また、面接の半分近くの時間が逆質問だった。

なし

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NTTコミュニケーションズに入ったらなにをしたいか

私は、NTTコミュニケーションズでICT技術を用いた業務効率化を行い、働く人々の選択肢を増やしたいと考えています。私は学生時代に複数の飲食店でアルバイトをしており、お店によって社員の方の労働時間や業務量が全然違うと感じていました。その原因がなにか考えて見たところ、労働時間や業務量が少ないお店ほどITツールを上手く活用しており、逆にITツールをあまり導入できていないお店では作業効率が悪く、その結果として労働時間や業務量が増えてしまっていると感じました。この経験から、業務を効率化する上でITツールを用いることが重要であり、そのうえで、NTTコミュニケーションズであれば様々なソリューションを提供することができることから、NTTコミュニケーションズでITソリューションを提供し、業務効率化に貢献したいと考えました。

学生時代に頑張ったことは

私が学生時代に頑張ったことは、自身が会長を務めるサークルの運営です。特に力を入れたイベントとして、新歓活動があります。私が会長を務めた年の新歓はコロナ禍の中で行われ、オンラインでのイベントがメインとなっていました。そのような中、大規模なサークルはSNSでの拡散などで多くの新入生を獲得していましたが、私たちのサークルは規模が小さく、SNSで全体に発信するだけではなかなか新入生が集まりませんでした。そこで、私たちは、SNSで全体に発信をするだけではなく、ダイレクトメールなどを用いて新入生に個別でアプローチする戦略を取りました。全体に対する発信に比べて効率は落ちましたが、アプローチした新入生のイベント参加率はとても高く、結果として昨年の1.5倍の新入生獲得に成功しました。