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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員に裁量を与えることで、社員のモチベーションを維持している。会社自体が比較的若いため、そうしないと業務がうまく立ち行かなくなるということもある。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員に裁量を与えることで、社員のモチベーションを維持している。会社自体が比較的若いため、そうしないと業務がうまく立ち行かなくなるということもある。
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アプリケーションエンジニアの場合、ソーシャルゲーム開発を、企画から開発、運用まですべて自分の力量次第でやっていくことができます。言い方を変えれば、全て出...続きを読む(全235文字)
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今一番といってもいいぐらい良い意味でも悪い意味でも注目されているこの企業。社員数も800人をこえ、場所もヒルズにかまえ、ニュース等で話題になり自分達が今...続きを読む(全175文字)
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物事の意思決定は良くも悪くも全てが数字ベースで行われるため、「数字に強い」ことはマストの要件。きちんとデータ分析ができる人であれば、非常にやりがいも感じ...続きを読む(全181文字)
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部署などによっても違いがあるようですが、あきらかに効率が悪い業務などの小さな改善提案なども度々してきましたが「検討しておきます。」の繰り返しで新規提案な...続きを読む(全156文字)
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どんどん新しいことに挑戦できる環境がある。
社員の実力もばらばらなので、実力があれば、すぐに上に行ける。
実力がなければ、ちょっとキツイ。
ソーシ...続きを読む(全143文字)
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完全実力主義なので自分の仕事が評価されればやりがいはあると思う。ただ自分がいい物を出しても結局、ユーザーの評価が全てなのでデザイナーは自分の作品に対して...続きを読む(全178文字)
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やはり自分が関わったゲームを街でやっている人を見るとモチベーションが上がります。特に通勤電車内でやっている方が多く、不審者のようにチラ見してしまいます(...続きを読む(全153文字)
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上昇思考ですべてが十兆です
いま話題の会社ですし
とにかく給料が半端ないです。
これは狙い目です。
任天堂のつぎを狙う気持ちも十分です。
今は...続きを読む(全165文字)
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SNSの運営をしていました。とにかくなにかやれば響くのでやりがいはありますが、とにかく仕事量が多く体をこわす人がとても多かったです。あと、アバターだった...続きを読む(全170文字)
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・本気で世界に通じるサービスを考えている。
・日本からgoogle,Appleに並ぶ企業となるのはGREEだと思う。
・日本の一般的な一部上場企業の...続きを読む(全270文字)
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スマートフォン関連の新規事業や海外事業の部署がどれも立ち上がったばかりで、一部上場企業ながらも、ベンチャーならではのスピード感、ゼロからの事業立ち上げを...続きを読む(全160文字)
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新規営業に限っては、営業先の開拓から受注まで自分でデザインできます。
営業マンの社内影響力が大きく、出世も比較的に早いです。
しかし、成功したてのベ...続きを読む(全151文字)
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フラットな組織で風通しのよい会社であるため、提案をすればどんどん挑戦させてくれる。人数が少ないこともあって、若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる(任...続きを読む(全161文字)
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グリーに勤めている知人などから「開発者が楽しみながら仕事に取り組んでいる会社」という話を聞き、興味を持って転職してきました。一番他社と違うと感じたのは、...続きを読む(全249文字)
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入社すぐにでも、ポジションにかかわらず大きな仕事を任される。キャッシュリッチな会社でもあるため、本当に会社にとってプラスになるのであれば投資もいとわない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)
ゲームやメタバースなど様々な事業に取り組んではいるが、どの事業も利益としてはそこまで取れていない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
製造業やIT分野など幅広い業界・案件に携われる点です。さまざまな現場で経験を積むことで、技術力だけでなく課題解決力や対応力も身につきます。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全にPJ、案件に左右される。自分で案件を選ぶことはできない。基本的にコールセンターやバックオフィスなどの雑務がメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客に誉められることと、
様々な業務を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事が一年で仕事が変わるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風というか防犯防災がテーマなので働く意義は見出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い。意味のないというか働き手のこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいはなく、面白味もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者採用で入社しました。
農作業や事務補助、軽作業の中から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
データ分析の仕事で何よりも重要なのは、正確さとデータに基づいた洞察を提供する能力です。
私は、データ抽出や加工の細かな作業が得意で、それがプ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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