グリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

ネイティブゲームは既存ゲーム業界の方がブランドもノウハウもある。アイデア一発で勝負するなら、コロプラとかベンチャーの方が主体的に取り組める。グリーは中途半...続きを読む(全191文字)

長く働けるイメージが持てなかったので。早期退職者を募集したこともあり、一年間で1000人近く辞めたと思う。完全にソーシャルゲームの会社になったが、なかなか...続きを読む(全170文字)

過去の職歴並びに学歴が綺麗な人物のみが、キャリアアップができる環境にある為、将来性が無いと判断いたしました。社風としてはイベントなども積極的に行われ新しい...続きを読む(全167文字)

企業の成長性に限界を感じ、縮小傾向にあったため。また、社長の考え方とも肌があわなかった。優秀なスタッフから退社してしまい、個人的にも働くモチベーションが下...続きを読む(全153文字)

売上が大きく下がり、今後に不安を感じたため。またちょうどそのときに、他の企業にいる友人から採用の案内をもらい、そちらの企業に移ることのメリットの方が大きい...続きを読む(全167文字)

契約社員として一時期勤務していました。在籍していた部署の特有の雰囲気なのかもしれないですが、会話がほとんどなく、スカイプで話すような雰囲気でした。当時とは...続きを読む(全153文字)

早期退職制度を利用して退職。
社風的には、1人1人の社員は面白い優秀な方が多いと思うが、組織となると動きが遅い、風通しがよくない、責任の所在が不明。
...続きを読む(全171文字)

新しい事業や体勢以降への見通しがまるでない点
リスクと責任を取って何かを自発的に始めようという人材がいない
各部門ごとの組織が解離しており様々な立上げが...続きを読む(全168文字)

率直に業績不振になったためです。
利益率は普通の会社よりはいいのはありますが、
現在の状況で残るよりは、新しい環境に身を置いた方が成長できるかと思った...続きを読む(全156文字)

無駄な社内会議が多く、取引先との約束を直前でキャンセルして社内会議を優先していた時には呆れてしまいました。
優秀ではあるが、管理職になるには若すぎて、自...続きを読む(全163文字)

とにかく数字にこだわり、分析による結果を重視するので、そういうのが好きな人には良いですが、新規性のある面白いゲームを作りたい、という人にはつらい会社だと思...続きを読む(全174文字)

プロジェクトの目標が一行にすすまず、持っているスキル発揮できていないため。スケジュールは遅れまくっているのに、いろんな理由を付けて正当化しているチームとマ...続きを読む(全178文字)

会社の業績が下がり、社内のムードが暗くなったことが一番の退職理由です。バブルが終わったあとの収束ぶりが、社内サービスの削減や人事で顕著に現れていました。私...続きを読む(全150文字)

完全にビジネスモデルが崩壊。しばらくはプラットフォームベースのブラウザゲームで小遣いは稼げるが完全なるゾンビ企業。経営陣も明確な事業戦略やメッセージを打ち...続きを読む(全235文字)

将来性を感じられない。新たなゲームを作り躍進する気力がない。
版権物を適当にいじって出せばユーザーはやるだろうとナメたビジネスをしている印象
ここで何...続きを読む(全211文字)

退職して数年経過しますが、2013年の退職理由の多くは業績が傾いたことに尽きると思います。ただキャッシュで1,000億円あり、営業・経常利益もだしている健...続きを読む(全166文字)

営業で入社しましたが、とにかくやること多し、働く時間長し。その代わり待遇、給与はとてもいいわけですが、多くの方がいってるように時給換算したら・・・・・??...続きを読む(全189文字)

長時間残業当たり前。そこだけ見るといわゆるブラック企業。
今はどうだか分からないが、当時はゴシップ系のうわさが多くうんざりした。
ただ、厳しい環境の中で...続きを読む(全163文字)

業績悪化で年収が下がったこと。また優秀なメンバーが数人抜けてしまい、今後さらに厳しい状況が続くことが予想されるため。年収が他SAPと同程度であればこの会社...続きを読む(全153文字)

ほとんどこじつけのような理由で、5%の減俸になった。
元々評価のテーブルが新卒の次ステージ程度と低いため、求められるスキルも低いものであるはずが、上長の...続きを読む(全178文字)

シンプルです。
実績を十分残した、不安定すぎる未来、待遇が業績を受けて悪くなっている、やりたい仕事ができなくなったからです。
楽しくない、学ぶところも...続きを読む(全176文字)

自由な社風が気に入っていましたが、社内統制のため、発言などにも規制がかかり、思うように仕事ができなくなってきたことと、業績が悪くなり、予算削減が相次いでい...続きを読む(全151文字)

なにより仕事がつまらなかったです。自分にはあっていませんでした。会社自体は次の成功体験を模索しているような感じではありましたが個人的に将来性を感じられず、...続きを読む(全170文字)

勤務時間が長い方が評価される社風になっている。
若い人間が多いため、組織をまとめられる人材が少なく、相談できるような上司も少ない。
エンジニア以外の給...続きを読む(全156文字)

他の人間と起業することを決めたため。業務内容はある程度楽しめたし、給与も他会社の同期と比較するとそれなりに良かったため、それがなければもう少し働いていたと...続きを読む(全188文字)