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株式会社コア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社コアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

コアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安いため
そのわりには残業時間が多い。
役職がつけばつくほど給料が安くなる一部上場企業って???
どなんですかね、会長のオーナー会社ってそん...続きを読む(全158文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連結会社によって温度差が激しく、本社をあまりよく思っていないところもあります。縦には強くとも、横には弱いグループ会社です。残業も一応全額支給ですが、30...続きを読む(全567文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境がいまいち。
仕事がなくなると関東の僻地まで飛ばされる。
今はわからないが在職していたころは残業代は上限がありどんなにやっても
つきに30...続きを読む(全158文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が良いただ、自分に合わなかった。社長は大変いい人であるが、私には合わなかった。社内は清潔で明るく大変仲の良いアットホームな会社である。入社したい人は...続きを読む(全150文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しのよい会社で、残業などのマイナス面もそれほど多くはなかったのですが、私自身がこの年になって新しいことへの挑戦ということでワーキングホリデーに...続きを読む(全160文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に会社の風通しは良かったのですが、給料があまり良くないため退職しました。
若いうちのキャリアアップを図る用途では最適な環境なのかも知れません。
...続きを読む(全163文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良くとてもいい会社だと思います。
残業が多ければ有給からでなく代休を消化しないと有給を使えないので
有給を消化しないまま消えた有給もた...続きを読む(全177文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面での不満があり退職の検討に至ります。
主に給与面と昇格できないことに対する不満が理由となります。
待遇を考えると年齢とマッチしていない感が否めま...続きを読む(全252文字)

株式会社コアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・結局派遣で実施しているので、派遣先ではかなり仕事も任されるが、実際大きな仕事となるとなかなか裁量がなく、結局中途半端で終わってしまう。
※人的調達や...続きを読む(全195文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)

株式会社コアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐であれば顧客と直接やり取りをするため若手でも評価やプロジェクト全体が見えやすい。
裁量は適度にあるが丸投げに近いプロジェクトもある続きを読む(全75文字)

株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)

株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

組込み・制御系に強く、自動車・家電・医療など身近な製品の中身に関われる点が魅力。説明会でも「生活の裏側を支える技術に携われる」と話されていた。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社コアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IoTや自動運転など分野として伸びている一方、長期案件が多く技術の更新がゆっくりな部分もあると説明されていた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コアの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は業界平均レベルだが、組込み分野は専門性が評価されやすいと社員の方が話していた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社コアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修はC言語や組込み基礎から丁寧に教えるスタイルで、文系社員も多いと強調されていた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「真面目で穏やか」「技術者気質の人が多い」という声が多く、説明会でも優しい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にやりたいプロジェクトに参画できることはほぼない。上から言われたプロジェクトに参画するのみなのでやりがいはない。続きを読む(全79文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)

    株式会社RKKCSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
    また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
    【気になる...続きを読む(全157文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を決めて1日で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
    自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

    株式会社KINSHAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)

    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。非常に残念でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)

    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いた...続きを読む(全91文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コア
    フリガナ コア
    設立日 1969年12月
    資本金 4億4020万円
    従業員数 1,516人
    売上高 245億9900万円
    決算月 3月
    代表者 横山 浩二
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 671万円
    電話番号 03-3795-5111
    URL https://www.core.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130924

    コアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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