この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にギャップはなかったです。思った通り、とても良い企業で入社して良かったと感じています。魅力を感じた点は若い人にも沢山のチャンスが与えられていると感じたか...続きを読む(全171文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特にギャップはなかったです。思った通り、とても良い企業で入社して良かったと感じています。魅力を感じた点は若い人にも沢山のチャンスが与えられていると感じたか...続きを読む(全171文字)
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特にギャップはなかったです。
ただ結構慣れ合いなのかとおもいきや、相当な成果主義でした。
社内でも成果という言葉をかなり多く聞きます。
世間で言われ...続きを読む(全161文字)
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アメーバブログや様々なスマートフォンアプリなど多くの人にサービスを発信している会社であり、社長が魅力的な会社。比較的若い社員が多い。エンジニア以外の部署だ...続きを読む(全151文字)
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特にギャップなし、非常によい会社である。人事制度も新しいものを自社で考えており、まねをするIT会社も多い。社長の考えが明確に役員が理解しており、それが立て...続きを読む(全151文字)
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面接で受けた印象はまじめでスキルが高く入るのが難しい会社と感じた。が、入社後スキルレベルの格差はとても激しい。エンジニアはレベルの高い人しか居ないが、プロ...続きを読む(全154文字)
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現在の入社対策になるかどうかは不明ですが、2010年頃から内定者は皆個性的な人が多くいました。また面接では比較的堅苦しくない面接でした。また、待遇は一般的...続きを読む(全177文字)
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サイバーエージェントに入る前は、華やかで現実主義、ベンチャースピリット、藤田社長がインテリジェンス出身、くらいのイメージでした。残業が長いわりに給料が安い...続きを読む(全159文字)
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派遣がかなり多い。チームだと社員1人に派遣10人などザラ。古い派遣が幅を利かせてしまっていることも珍しくない。ゆえに、会社や部門で掲げる高レベルな目標をチ...続きを読む(全287文字)
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自分なりにまかされた仕事を達成したときは、しっかりと評価されることができ、積極性が持つことができました。また、社員同士も活発にコミュニケーションをするので...続きを読む(全166文字)
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株式会社サイバーエージェントに入社後に感じたギャップは休み時間の少なさです。休日などはもちろん用意されているのですが、仕事を残してしまう自分は思うように休...続きを読む(全169文字)
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「若い人が多く、チャラそう」というイメージがありましたが、実際には新卒入社の方は素直で感じの良い人が多く、それ以外の方は30~40代の方も多かったりという...続きを読む(全163文字)
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どう感じるかはその人次第ですが、日本で一番勢いがあるように感じるのがサイバーではないでしょうか。オプトとよく比較されますが、オプトの人間に聞いたところ、サ...続きを読む(全206文字)
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WEBでいろんなところに露出している通りです。
若い社員でも手を上げれば何でも任せて貰える環境があり、
バリバリ夜通し働きたい人にはとてもいい環境が用...続きを読む(全155文字)
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・社風
若手、特に新卒入社社員の営業系・企画系に多くのチャンスがある会社です。
中途入社・技術系は、上層部との接点は比較的少なく、
社内SIerのよ...続きを読む(全242文字)
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入社前にインターネットで検索をしてみたときに、たまたまかもしれませんが、あまり印象の良くない噂のようなものが目につきました。しかし、実際に働いてみると、真...続きを読む(全220文字)
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完全にリア充組の会社、という感じ。社内恋愛が盛んだった。給料はすぐに上がるが、福利厚生が皆無のため一般的な給与水準とさほど差はない。今後の成長性は間違いな...続きを読む(全171文字)
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面接の印象通り、フランクでフラットで男性中心で印象は其のままでした。
魅力は面接担当者でした。とてもフランクでこうゆう人が上司なら楽しいだろうなと感じた...続きを読む(全173文字)
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やりたいことはなんでもやらせてくれる。まさにその通りの会社でしたが、
今やっていること+常に新しい仕事が降ってくる
それにプラスで自分のやりたいことを...続きを読む(全209文字)
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面接官はとても穏やかで、普通に面接を行いました。ありきたりな質問を聞かれ、答えただけです。ギャップは、イメージと違って、みなさんガツガツ真面目に仕事してい...続きを読む(全171文字)
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部署のメンバーの大半が女性で、自分よりも年上のいわゆるお局様ばかり。仕事中はおしゃべりばかりで、仕事が全くはかどらない。男性社員たちも女性社員の顔色を常に...続きを読む(全153文字)
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社風がとにかく魅力的に感じた。
働いてる人が若く、仕事にやりがいを持って働いてる人が多いイメージだった。
実際働いてみても、みんな楽しんで仕事をしてい...続きを読む(全154文字)
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中途採用者が新卒採用者よりも冷遇される傾向が強い。新卒重視であることは会社も明言している。月間残業時間150時間くらいが通常で過労でオフィスで倒れて救急車...続きを読む(全152文字)
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ディレクター職で入社した。元々インターネットの広告代理店事業がメインだったが、社長の意向で「メディア事業を強化していく」ということで、クリエーター系の採用...続きを読む(全181文字)
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入社前は各種メディアでおもしろい制度を取り上げられていたこともあり、組織の縦軸がしっかりしているのかと思っていました。
しかし入ってみると、かなりフラッ...続きを読む(全180文字)
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ネットではブラックなどと言われているが、完全に受け取り方次第。
これだけの給料をもらっているのだからこれだけ働いても当然だ、と捉えるのか、こんなに長く働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収は上場企業にしては良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得感のないフィードバックが多いのと労働時間いくらべ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には自分でコントロールできるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないけど休みを取ってると働いてないやつと思う上司もいる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
伸びている市場で仕事をできるのでとてもやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びない領域だと成果が出にくいのでどこに配属され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
風通しがよく年齢関わらず責任のある大きな仕事を任せてもらえるのがとても良かったし、手を挙げさえすればチャレンする環境はいくらでも整っているのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力に自信がないと難しい環境だとは思う
体育会系でガッツが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優秀な人と働ける
カスタマーファーストで物事がすすむ(理不尽が少ない)
仕事が面白い(大きな規模の事業や、その裏のシステム、仕組みがどうなって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のあるベンチャーだと思っていましたが、その時期は過ぎていると思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりたい職種だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが、こちらが言わない限り業務量の調整もせず業務が追加...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ギャップ自体は特にありませんが、想像以上に人の出入りが激しいため、引継ぎや教育等はまったくありません。そこに関してはかなりしんどいかなと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とくになし。人という部分では全員とても良い人が多く、利他的な方も多いので、心理的にも働きやすいと言える。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感して入りましたが、入ってみると、理念とは少し離れているところがあるかもしれません。
特に転職組は、以前の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人がいいことが魅力だと思います。新卒での入社でしたが、皆さん優しく、甘やかすだけではなく「どのようにしたら成長できるのか」という観点で一緒に悩...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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