- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2019卒の愛媛大学の先輩がNEXYZ.Groupコンサルティング営業職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社NEXYZ.Groupのレポート
公開日:2019年4月12日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- コンサルティング営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
学力より人間性を重視している選考のため、自分がどのような人間で、将来何をしたいかなど、自分について話せるようにしておくことが大切だと思う。常に挑戦的な姿勢を大切にする傾向があるため、自分が過去に挑戦していたことや今後やってみたいこと、向上心のアピールなどをより詳しくできると、高評価に繋がると思う。実際の面接でも、一般常識などは聞かれず、自分についての質問が九割を占めていたため、頑張ってきたことや自分の人間性をアピールできるエピソードを書き出し、いくつも用意しておくと面接に臨みやすい。
会社について詳しく知りたいのであれば、就活アプリなどで調べるのではなく、会社説明会に足を運ぶのがよい。印象的な会社の歴史や先輩社員のせきららな話など、その他にも就活生のことを第一に考えた企画がなされており、給料や苦しい点なども聞きやすい環境がつくられている。
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NEXYZ.Groupの 会社情報
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
---|---|
フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,005人 |
売上高 | 244億9700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤 太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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