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【未来を創るイノベーション】【19卒】 CARTA HOLDINGS 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23232(同志社大学/女性)(2018/10/17公開)

株式会社CARTA HOLDINGSのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年10月17日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
この会社を知ったきっかけ

A.
就職活動を終えた友人に自分を大きく成長させることのできるオススメのインターンを尋ねてみたところ、貴社を教えてもらったのがきっかけです。 続きを読む

Q.
就業以外での収入経験

A.
高校時代に主に私立の高校生を対象とした300〜400人規模のイベントを開催したことです。BBQイベントを1回と、ライブイベントを数回行いました。 BBQイベントは私を含めた私立高校に通う幹部4人を中心に、様々な私立高校から30人程度のスタッフを抜擢し、約半年間を掛けてBBQイベントを手がけました。コンテンツ決め、機材・食材手配、予算計画、広報内容、チケット製作などはスタッフ全体の意見を取り入れつつ主に幹部で決定し、スタッフには広報と集客、当日の進行を行ってもらいました。このイベントの目的は、公立高校に比べて規則や学校による学習指導の厳しい私立学生たちに他校の人と交流して新しい人脈をつくる機会を提供することで、無事に400 人弱の集客に成功し、多くの人がBBQイベントをきっかけに人脈を広げることができたので、イベント自体も大成功でした。ライブイベントは、部活動ではなく個人的に組んでいる高校生バンドが私も含め、数多く存在するにも関わらず、その発表の場が著しく少ないと感じたことから自ら開催しようと思い実行に踏み切りました。人脈の広さを活かして出演バンドを集め、ライブハウスを押さえ、予算を組み、SNSなどでPRを行いました。どのライブイベントも250〜350人程度の集客に成功し、ハロウィン、クリスマスなど季節感を取り入れたことで、私立高校生の中で恒例のライブイベントとなり得ることができました。 どちらのイベントも営利目的ではなかったので、BBQイベントの利益は赤十字に募金し、ライブイベントは練習スタジオ代などで本番までに出費の多い出演バンドたちに等分して分配しました。 続きを読む

Q.
意気込み、質問、要望

A.
インターネットを舞台として様々な分野において数々の事業を手掛けていらっしゃる貴社に興味を持ちました。本インターンを通して常に変化し続ける世の中のニーズにいかに対応し、サービスを創り上げているのかを学び、そして人生において大きな分岐点に立っている今、自分自身をあらゆる角度から分析し、適正を図る機会を掴みたく、志望させていただきました。また、貴社の掲げる「CREED」に非常に共感させていただきました。上記しました高校時代のイベント開催の経験から、様々な対人関係のあり方や合意形成の場における信頼関係の重要性、人を巻き込んで仲間とともになにかを創り上げる楽しさを学び、そして自分が手掛けたイベントで、多くの人にポジティブな影響を与えることのできる喜びややりがいを感じました。「自ら考え、自ら動く」を実行し、「仲間と事を成」して「すべてに楽しさを」求め、「挑戦し続け」てきた、そしてこれからもそうありたいと思う私と、貴社が大切にしていらっしゃる価値観に重なるものがあると感じ、貴社のインターンでよりたくさんのことを学び、成長できると思っています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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CARTA HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
フリガナ カルタホールディングス
設立日 1999年10月
資本金 10億2700万円
従業員数 300人
売上高 208億4100万円
※連結売上高(2016年9月期)
決算月 12月
代表者 宇佐美進典
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 39.1歳
平均給与 900万円
電話番号 03-4577-1450
URL https://cartaholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573717

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