日本電気通信システムの評判・口コミ一覧（全409件） 14ページ目

とにかく残業が多かったので年収は多くなりました。もちろん残業手当はしっかりとつきました。今は分かりませんが主任に昇進するには30歳前後まで頑張らないとい...続きを読む(全165文字)

入社理由は当時通信関連の会社が伸びると言われていたからです。入社前のイメージはカタそうなイメージでしたが、入社してみると凄くなじみやすかったです。当時は...続きを読む(全191文字)

休暇も取りやすく、部署によるが、ワークバランスは非常に良い。家庭の都合上での休暇も承認してもらえ、一人一人が働きやすく、仕事の影響がプライベートまで侵食...続きを読む(全162文字)

事業の成長戦略が乏しく、親会社に依存。親会社の力もそれほど強くないため、既存の事業基盤も不安定の状態。業務量に比べ、社員数が多く、単価が余計に高くなって...続きを読む(全162文字)

給与は平均的だと思う。課長以上は業績不振の際のボーナスへの影響が大きいが、主任以下はある程度の給与やボーナスは支給される。個人の業績については、上司と年...続きを読む(全161文字)

仕事は、ほとんど親会社の業務を受託している。そのため、上流工程から親会社といっしょになって仕様を検討するという業務も一部にはある。ただ、協力会社に開発を...続きを読む(全202文字)

休暇は比較的取りやすく、労働時間も部署によるが、それほど多くない。主任は基本的には裁量労働が適用され、残業しなくても、ある一定の手当が付く。福利厚生は親...続きを読む(全190文字)

・穏やかで優しい人が多い。
・逆に言えば、私語が少なく静かな会社。
・仕事の量は部署により違うが、事務系は残業は少ない。
・残業は少ないが、時間内...続きを読む(全161文字)

退職理由は、残業がかなり多く、家に変えるのが0時過ぎになることも多々あったことです。
そのぶん、残業代はしっかり出ていたので悪くはなかったのですが、体...続きを読む(全167文字)

携帯電話の開発を行っていたのですが、年々NECのシェアは下がっていくばかりでした。それに加えてiphoneなどのスマートフォンが登場してからは、目も当て...続きを読む(全162文字)

新電話局向けの小型電話交換機のソフトウェア開発(仕様作成・プログラムミング・テストまでの一連作業)をしていました。電話交換機は電話通信の中心的な役割を果...続きを読む(全182文字)

社員一人一人を尊重し、スキルにあった役割を与えてくれます。また社員の意思次第でいろいろなことにチャレンジすることができる社風です。資格や社外教育などへの...続きを読む(全182文字)

なんといっても福利厚生が充実しています。家族に何かあったとき(病気や学校行事など)にも年次休暇とは別に休暇を取ることができます。また年に数回、労働組合や...続きを読む(全154文字)

取組は色々な施策をしており良い方向性だが形骸化してしまっている例が多い。定時間日はしっかり行われているので、個人の考え方次第では、プライベートとのバラン...続きを読む(全174文字)

日本電気のグループ会社ということで、福利厚生についてはほぼ日本電気本社と同等の内容であったと思います。グループの福利厚生を一手に担う会社(NECライベッ...続きを読む(全194文字)

産休(産前・産後2週間)、育休(出産日から1年)について取りづらい雰囲気は無く、結婚・出産後も制度を利用して働いている女性は当時からけっこういました。管...続きを読む(全218文字)

給与は電機メーカーとしてはやや低いほうでしょうか。
劇的に安いこともありませんが。
残業が規制されることが多くなり、その分年収も下がってきています。...続きを読む(全156文字)

通信プロトコルの教育は十分行われています。
若い社員はOJDで個人のフォローアップも十分です。
言語の教育はそれなりです。
コンプライアンスに関す...続きを読む(全164文字)

・産休、育児休暇などの取得しやすさは部署によって大きく異なります。エンジニアにとっては厳しい環境です。
・女性のエンジニアであっても、男性と同じキャリ...続きを読む(全161文字)

教育制度はNECグループの集合研修やWEB教育を受講できる。
集合研修は予算がかかるため上司の承認が必要だが、
WEB教育は制限が少なく自由に受講で...続きを読む(全173文字)

当時は労働基準法が厳しく、女性は20時以降は働けなかったため、20時以降にタイムカードを押してから働かざるを得ず、サービス残業が多くなった。また業務の内...続きを読む(全173文字)

管理職はおおむね日本電気からの出向です。人間的に非常に魅力的な人もいます。とんでもない学歴の人から高卒の管理者までいますが、ここら辺は日本電気というフィ...続きを読む(全204文字)

担当していたのは海外の電話局用のソフトウェア開発でした。海外に行けるのはやはり優秀な社員からです。海外向けの海外で仕事ができる可能性があるのは面白いです...続きを読む(全178文字)

部署にもよりますが、事業は全体的に縮小傾向にあります。
大きいプロジェクトが減り、小さなものが増えてきている印象を受けます。
大きいプロジェクトは、...続きを読む(全198文字)

給与、賞与について満足している点は、残業時間に応じてしっかりと残業手当が出るところは満足している点です。また、年功序列的なところがあり、毎年一定の割合で...続きを読む(全151文字)