コムチュアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
客先常駐が多いため、配属された常駐先にかなり左右されるが上流工程に踏み込める場所ならやりがいはかなりあると思う。
大手に常駐することが多いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あるところまでは実力至上主義。
また常駐型であれば常駐先に異存するため多くの経験ができる。
次の転職先の方向性を見定めるには丁度よい。

【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
東証1部上場企業な事もあり、福利厚生、研修制度は整っている。研修は自分の受けたいクラスを受講できる。給与水準も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

所属部署とは異なる場所に席があり、基本的に孤立的作業が続く。気楽と言えば気楽だが、帰属意識が希薄。同僚とのコミュニケーションも少ない。

管理者は居て居...続きを読む(全129文字)

全体的に細かい指示をせず、ざっくりとしたものいいの上司が多いように感じた。「魚を与えず釣り方を教える」という方針らしい。よく言えば裁量の範囲が広く、悪く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成長している会社なので、手を挙げれば、色々挑戦させてくれると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
上司に気に入られて、社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は基本的にスムーズに使える感じがしました。
0からの経験でも仕事をしっかり教えてもらえる研修もあり良かったです。
【気になること...続きを読む(全226文字)

現場によりけり。サーバ運用・保守の場合気を付けましょう。現場異動が難しく、資格取得が必須になります。現場によっては、時間がありあまる仕事なのでそこで勉強...続きを読む(全154文字)

仕事に関しては、やりたいことを主張すればやらせてもらえる環境。当然ながら成果が求められ、成功すればそれなりに給与が上がる。失敗すれば下がる。
何事にも...続きを読む(全161文字)

ここは評価は微妙だと思います。ただやりがいはすごくありますね。身売りとか言われますが、そんなことはないです。福利厚生もしっかりしてむす。新卒も中途もオス...続きを読む(全153文字)

入社10年目で大規模なプロジェクトを任された時、チーム3つにに分けてそれぞれにリーダーをたてようとしたのですが任されるリーダーが不足していました。そこで...続きを読む(全165文字)

人売メインの会社です。仕事のやりがいや楽しさは常駐先に依存します。
本社にも一時在籍した事がありますが、図書館の様な静かな雰囲気で活気はありませんでし...続きを読む(全171文字)

常駐が殆どなので、ほとんどの社員はほぼ会社には戻ることはなく、月に数回程度。少なくとも私は常駐先は別としてこの会社の仕事にやりがいを感じることは少ない。...続きを読む(全182文字)

昔も今も人だしビジネスがメインである。
人だし中心なので、案件を検討するまでもなく、行き当たりで社員を現場に常駐させる。
それ以外は協力会社をいかに...続きを読む(全162文字)

出向の為、配属先による。
配属先が良ければ、キャリアアップ
スキルアップもできるが
良くなければ、淡々と時間の無駄遣いを
している感じにおちいる...続きを読む(全165文字)

入社3年目くらいから、小規模なプロジェクトを任せてもらえるので苦労もあったがやりがいを感じた。すこし背伸びできるように仕事を与えてもらえたので成長につな...続きを読む(全150文字)

配属部署によっては、若いうちから多くの経験ができると思います。そのため、プライム案件に携わった場合は、要件定義から開発・運用までトータルに携われるため、...続きを読む(全377文字)

やはり、上場企業であるがゆえのネームバリューは十分にある。
ただ、営業力が影響しているのか分からないが、なかなか上流工程に入ることができない。二次請け...続きを読む(全201文字)

部署によるが、全体的に若い社員が多い。若い社員にもいろいろ仕事を任せてみようという風潮があるため、いろいろな経験を積むことができる。開発・運用をメインに...続きを読む(全166文字)

・常駐の仕事が多いため、あまり画一的には語れ合いが、ハイレベルな常駐先と仕事できた際は楽しい。一部の部署で一括請負のプライム案件があるようなので、そうし...続きを読む(全196文字)

社員ひとりひとりの提案を大事にする社風なので
気づいたこと、アイディアを形にしやすい。
また、自分で提案を企画から形にすることが可能なので
モチベー...続きを読む(全155文字)

ここの会社で仕事にやりがいを感じたことは一度もありません。
まあ何度も常駐先を転々してるからでしょうね。
つまり帰属意識が薄れてきたとでもいうべきか...続きを読む(全156文字)

未経験で入社することも可能なので、
入社後に研修や業務を経てスキルは身に付くと思う。
結果仕事にうまく反映されれば、仕事が楽しくなってくると思う。
...続きを読む(全228文字)

この頃までは、内部での研修制度が確立されていた。特に新人研修。それ以降は徐々に研修内容をゆるめ(おそらくは就職希望の学生やネット等のクチコミに迎合した形...続きを読む(全168文字)

人売がメインのため、案件と案件の間が空くのを異常に嫌がる。その為、その場その場の「とりあえず入れちゃえ」との感じで場当たり的なアサインばかりを行うため、...続きを読む(全159文字)