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SEの場合客先常駐先の就労時間に合わせる必要があるので一定ではないです。続きを読む(全36文字)
コムチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SEの場合客先常駐先の就労時間に合わせる必要があるので一定ではないです。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でも有給は申請すれば、しっかりと貰えるので、同業他社と比べて、プライベートが充実している人が多いと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはできており、有給もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜出勤があるので、そこを我慢...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有休も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、会社全体を招集しての発表会があり、休日が一日潰れる。代...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れていると考えるのは、年間休日の数が多い点と休日が取得しやすい点。
まず、年間休日は125日程度あり、一般的な企業の...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に定時で終わらせようとはしているので、ワークライフバランスという点においては不満のある社員は少ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
過去実績があるような案件についてはワークライフバランスの取れた働き方をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、「私...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムを利用しやすく、プライベートの時間を確保しやすいです。
また、月の決まった期間は有給も取りやすく、残業もフレック...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽在宅から出社になるなど2日前とかに言われ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE派遣、クライアントワークなためお客による続きを読む(全42文字)
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【良い点】
近年オフィスの改装や働き方の改善に力を入れており、全社平均でみるとかなり残業時間なども減ってきているかと思います。
またコロナ禍の影響もあり...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは、2014年まででしたが、ワークライフバランスは、良くも悪くも案件次第、という環境でした。
暇な案件にアサインされたとき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に年次の若い内はアサイン先にもよるが残業は少ない印象である。
繁忙期においても少し増えるかどうか程度と思われる。
近年残業時間管理につ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署により、リモートワークをできているところと、できていないところが顕著。
また、同じ部署であっても配属されるプロジェクトによって、リモート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務に関して、持ち帰り案件など自社内で開発業務を行う案件は在宅勤務率が非常に高い。
案件が炎上しなれば休日出勤はない。炎上を起こさないよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署や派遣先による。炎上プロジェクトにアサインされた場合は、残業や休日出勤があり、ほかの現場にアサインされている自部署の社員が手伝いに行くこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日次の勤務管理や36協定の遵守など勤務管理は、厳密化されてきており、残業の山や谷はあるが、比較的個人の裁量で事前に上司へ報告すれば融通が効く...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
土日はきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言って、残業を減らすとか、生産性を上げるとか施策を講じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。役職が上の方とも話しやすく、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件・仕事によって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給は比較的とりやすいと思う。
女性社員も時短勤務などを利用している人がいる。有給利用奨励日が設定されており、部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は部署によりけりだが自分の派遣先ではきっちり時間を管理されていたため、ピーク時でも毎日終電ということはなかった。有給もしっかり取れたため...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当顧客によって大幅に変わります。
毎日19時に帰る人もいれば、毎日終電近くまで残る人もいました。
突発的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務者は比較的ワークライフバランスを保って業務に当たれている部署もあるが、ほんとうに部署ごとに異なると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件数が多い。M&Aを繰り返し会社は大きくなっているし、当面はイケイケの感じがする。楽なプロジェクトであれば定時でも帰れる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとこなせるならば、時間は取れるが、チームで動くこともありその時は自分だけではなくメンバーのことも考えなければならないため、効率...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
部署によっては良い人が多いです。
良い人に当たれば正当な評価をして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば多様な経験が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正当な評価を貰えれば、相応のお給料を貰えます。そこそこ満足する額をいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性優位の考え方の所があります。問題になるほどでは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒で入った割には給料はいいと思う。7年いて年々基本給は上がっていったし、今後も社員に対しての給料の払いは良いのではないか。ただ新卒で入って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
企業型DCやUdemy無料、BenefitOneなど福利厚生が年々拡充されており、社員としては働く環境が着実に良くなっていると実感している。...続きを読む(全343文字)
様々な業界の企業と取引しているため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全33文字)
AIやビッグデータなどこれから需要が高まると考えられるものの事業もやっているため将来性はあると感じた。続きを読む(全51文字)
給料が同じ業界の他社と比較したらやや高めであるが、昇給については満足していないと社員が言っていた。続きを読む(全49文字)
リモートをはじめ、時短勤務制度やフレックスなどの制度を制度があるため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムチュア |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 10億2212万円 |
| 従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 千尋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-5745-9700 |
| URL | https://www.comture.com/ |
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