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コムチュア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

コムチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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コムチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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67件中51〜67件表示

コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に出向し、毎日定時であがれました。よっぽどのことが無い限り定時で帰宅し、趣味に時間を割くことが出来ました。他の現場に配属になった同期...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり切るという意味ではとても勉強になります。
    どんなに納期が短くてもやり切る事はすごく大切にしています。

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第になるが、基本的に休出が続くようなプロジェクトは少ない。
    (中には特定の部で毎週土日に出社しているメンバーもいる)

    また、...続きを読む(全140文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内勤務において、毎週定時退社のチェックを行い実施を徹底化しようとしている。勤務時間は、従事している案件内容や部署によって格差がある。副業は、禁止してい...続きを読む(全106文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は忙しくなければ、取れるようになっています。資格の勉強も奨励金が出て、ものによっては研修を受けさせていただけることもあります。通信講座...続きを読む(全168文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣される勤務先により、プライベートのワークライフが変わると思います。私が勤務していた職場では、一部上場企業な為、過度の残業などは行わず、36協定も守っ...続きを読む(全151文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランス調整はどうか?
    部門次第で大分違っている。部長によっては残業禁止の場合もある。それくらいなら土日出勤したほうが仕事の効率が良...続きを読む(全151文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本客先常駐なので常駐先の運不運にかかわる。
    特に残業超過がでない現場に放り込まれると、残業をするなと大本営から指示を受けるが、
    そうなると客先での...続きを読む(全196文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによっては月の稼働が200時間を超える事もありましたが、平均すると180時間くらいだったと思います。一番残業した月で月120時間残業というこ...続きを読む(全187文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社勤務かつプライムだったたま、基本的に多忙を極めていた。平日は終電近くで休日出勤ありという状況なので、ワークライフバランスに関しては言わずもがなかと。...続きを読む(全164文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては、常駐先の環境によります。私の同期は毎日定時で帰れる人もいれば、毎日終電という人もいました。本社勤務の人は、割と忙しく、平...続きを読む(全175文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がそんなに多くなく20~50時間前後位で、そん点は満足していますが、自己管理が必要だと思います。自己管理ではやはりカラオケ、釣り、ゴルフ、園芸、山登...続きを読む(全187文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・常駐勤務の場合は常駐先の忙しさ次第のため、会社としての方針もあってないようなもの。ただ、常駐勤務であれば責任は小さいため、ある程度早く帰っても問題ない...続きを読む(全188文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常駐する企業によって異なるが、比較的はたきやすい場所はプライベートが充実する。
    ただ、本社で働くと残業しなければならないふんいきになるため、終電までつ...続きを読む(全155文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークライフとのバランス調整で難しいのは、常駐先の仕事の具合によると思う。
    忙しいところだと土日出勤・毎日22時ぐらいまで残業だったので、
    家に帰っ...続きを読む(全259文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は常駐(出向?)先によると思います。
    同期の中では毎月70時間残業している人もいますが、自分は10時間もいかないくらいでした。
    なのでほとんど定...続きを読む(全151文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常駐先によります。いくら、介護のため育児のためといっても、会社側はそのような事業を考慮せずに現場をアサインします。また、顧客提案時にもそのような事情を伝...続きを読む(全177文字)

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    67件中51〜67件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コムチュアの 他のカテゴリの口コミ

    コムチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
    特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては良い人が多いです。
    良い人に当たれば正当な評価をして貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく言えば多様な経験が...続きを読む(全169文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当な評価を貰えれば、相応のお給料を貰えます。そこそこ満足する額をいただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ案件に...続きを読む(全186文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍している方は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては男性優位の考え方の所があります。問題になるほどでは...続きを読む(全98文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った割には給料はいいと思う。7年いて年々基本給は上がっていったし、今後も社員に対しての給料の払いは良いのではないか。ただ新卒で入って...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業型DCやUdemy無料、BenefitOneなど福利厚生が年々拡充されており、社員としては働く環境が着実に良くなっていると実感している。...続きを読む(全343文字)

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    コムチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な業界の企業と取引しているため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全33文字)

    コムチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやビッグデータなどこれから需要が高まると考えられるものの事業もやっているため将来性はあると感じた。続きを読む(全51文字)

    コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給料が同じ業界の他社と比較したらやや高めであるが、昇給については満足していないと社員が言っていた。続きを読む(全49文字)

    コムチュア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートをはじめ、時短勤務制度やフレックスなどの制度を制度があるため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
    フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
    テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コムチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 コムチュア株式会社
    フリガナ コムチュア
    設立日 1985年1月
    資本金 10億2212万円
    従業員数 1,818人
    ※2023年4月時点
    売上高 290億5630万円
    ※2023年3月時点
    決算月 3月
    代表者 澤田 千尋
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
    平均年齢 37.2歳
    平均給与 659万円
    電話番号 03-5745-9700
    URL https://www.comture.com/
    NOKIZAL ID: 1132370

    コムチュアの 選考対策

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