この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配女性の方もそれなりに在籍されているので、女性にとっては働きやすいのだと思う。
産休や育休を取得してもきちんと帰ってきている印象。
男性の育...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リコーのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
リコーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.6
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-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
リコーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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リコーの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランで福利厚生ポイントが120000円分毎年渡される。
食堂利用額の一部をポイントで支払えるため、約半分は食堂利用で使用している...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2-3日のノー残業デーがあり、ほとんどの社員が定時帰宅している。
そのためプライベートの時間は持ちやすい。
上司の承認があればノー残業デーで...続きを読む(全228文字)
全3件中3件表示
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リコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月14日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
開発部門は男性が多いので、泥臭い雑務系は男性がやったりと、逆に女性が丁重に扱われている気がした。希望するひとは出世も早い印象があった。育児休暇...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年10月30日【良い点】
残業はほぼフルにつけることができました。また、夜勤後の明けはみなし勤務となって、出社扱いになりマイナスにならないので良かったです。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億円 |
| 従業員数 | 78,817人 |
| 売上高 | 2兆3489億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下良則 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
NOKIZAL ID: 1130219
