この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。福利厚生アウトソース会社と提携して、年間12万円分のポイントが宿泊施設や自己啓発に使えることになってはいるが、食...続きを読む(全175文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。福利厚生アウトソース会社と提携して、年間12万円分のポイントが宿泊施設や自己啓発に使えることになってはいるが、食...続きを読む(全175文字)
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産休、育休制度は非常に充実していると思われる。多くの女性社員がこれらの制度を活用して、数年後に復帰を果たしている。復帰後も、時短や勤務時間シフトなどの融通...続きを読む(全158文字)
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会社として残業の抑制や有給休暇の取得奨励に力を注いでおり、ワークライフバランスは比較的とりやすい環境と思われる。逆に、バリバリ働いてバリバリ稼ぎたい、キャ...続きを読む(全172文字)
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収益の大半を依存している複写機事業は先進国市場では既に飽和状態であり、新興国市場の成長に併せて多少伸びたとしても事業トータルで見ると今後の大幅な成長は見込...続きを読む(全161文字)
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購買部にいましたが、社内は非常に風通しが良く和気あいあいと仕事をすることが出来ました。
上と下との垣根も大変低く、ただ単に会社の中の付き合いだけではなく...続きを読む(全192文字)
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女性の方で、さんきゅうごに復帰される方は多くいました。しかし、昇進等のスピードは遅いと感じました。しかし、会社自体が、役職を持ったとしても、給料が変わらな...続きを読む(全180文字)
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有給は完全消化で、体質はそれほどきつくありません。また、住宅補助制度は、5年社宅としてほぼただで済めますので、これだけでも十分いい会社だと思います。食事は...続きを読む(全179文字)
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上司は納期さえ守れば、仕様以外のアレンジを評価してくれる。
新しいツール等も今、思えば、柔軟に使えて仕事としては、おもしろかった。
ただ、ドキュメント...続きを読む(全160文字)
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36協定に基づき、勤務をしています。
残業は40時間前後になります。
ベネフィットが年間12万円使えます。
昼食で月一日/215円ベネフィットから補...続きを読む(全165文字)
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当時はバブル時期。だれでもいいから採用する、、それだけ。人事部門も、採用数で他社に負けないだけを重視しているだけで、戦略レベルになっていなかったのでは推測...続きを読む(全170文字)
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社内からは経理出身ということもあり、すうちばかりを見ると言われています。具体的なビジョンに乏しく、次の一手である新規事業についても一体、何に取り組もうとし...続きを読む(全162文字)
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入社してよかった点は、飛び込み営業に対しての度胸がつきました。
新人の時は、毎日、上司の名刺をもらってくる枚数をチェックされるの
でかなりプレッシャー...続きを読む(全154文字)
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法人営業を担当しておりましたが、当時は、パワハラまがいの
上司がおりました。
いじめも多数ありましたので6か月で退職しました。
評価制度については、...続きを読む(全165文字)
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社員教育に熱心で流石一部上場企業だと思います。但し、転籍などできる関連会社の社員は最悪なおじさんばかり。仕事できないのに能書きだけ垂れている。それと給与に...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はしっかりとした内容ですが、それが利用できるかは職種によって異なると思われます。労働尾時間は、女性については、定時退社できる環境にあると思いますが...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与については満足できる額でした。昇進については、上がつまっている状況もあり、かなり厳しいと思われます。昇給については、年毎にわずかではありますがア...続きを読む(全240文字)
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産休制度、育休制度はしっかりしており、女性にとっては働きやすい環境であると思います。取りやすさも申し分なく、かなりの割合で制度を活用している状況でした。そ...続きを読む(全180文字)
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私の直属の上司は非常に魅力があり、部下の話にもよく耳を傾けてくれる人格者である。全般的に技術系の中でも他部署との関わり合いが多い部署の上司は人間的な魅力が...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを良くしようとする動きは社内にあると思われる。
ただし、私が所属している生産技術など、仕事が突発的に増えたりする部署などでは、ワーク...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさという点では大変働きやすいと言える。産休や育児休暇の制度も充実しており、働く事と子育てのバランスをとることについては多くの企業の中でも相当...続きを読む(全161文字)
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教育体制としては、配属前に販売研修や製造研修など幅広く学ぶことができる。配属後についてはOJTが基本ではあるが、年次に応じたキャリア研修や、専門分野を磨く...続きを読む(全150文字)
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勤続年数に応じた特別休暇制度があり、家族を連れて海外旅行に行くなどリフレッシュすることができる。福利厚生としてはカフェテリアプランを採用しており、1年間に...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスに関しては、個人のセルフマネジメントによって変わってくると言えるが、企業の取り組みとして考えた場合には、ダイバーシティマネジメントに取...続きを読む(全158文字)
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国内でのシェアは高い。しかし複写機産業そのものがすでに成熟産業であり、新規事業への展開が必要。試行錯誤が続いている。海外は拠点の新設や国レベルでの会社買収...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも典型的な日本企業。
ゆるいところがいいところでもあり、逆にデメリットでもあると思う。
社員は非常に優しい人が多く、人間味があり居心地は非常...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。