日本郵政の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全156件） 6ページ目

女性の働きやすさについてですが、内勤なら働きやすいと思います。残業はほとんどないですし、正社員なら転勤はあるものの、基本的には近隣のエリア内で異動する体...続きを読む(全211文字)

結婚しても出産しても、女性にとっては働きやすい職場だと思います。制度は整っているし、使うこともできるし、実際そういう方も居らっしゃいました。出世は主任ク...続きを読む(全152文字)

外務の場合、女性はほとんどいません。おじちゃんが大半の職場になります。ですので、若干の肩身の狭さはあるかと。しかし、会社側は女性社員対象のアンケートをと...続きを読む(全167文字)

私は窓口営業をしておりましたが、話をした先輩のほぼ全員が「女性は働きやすい会社だ」と言っていました。
勤務時間帯もおよそ8:50～17:35(うち休憩...続きを読む(全374文字)

新卒の女の子は入社してもすぐ辞めてる現状。それほど、女性社員を育成したり助ける制度は整っていません。元々、男性社会の会社であり、社会も若い女の子にどう接...続きを読む(全156文字)

当時この会社は国営の企業であったため、市役所や区役所などの役所と同じ定時に業務が修了することが多いが、一部の業務によっては定時後もやっていたので、多少遅...続きを読む(全183文字)

時給制の非正規社員でも何の抵抗もなく育休等は取れます。復帰後も勤務時間融通してもらえます。承認欠勤もできます。年収調整、育児介護等有給使い切った場合に便...続きを読む(全158文字)

出産育児に関してはかなり恵まれていると思う。産休もしっかりとれて当然その間の給与もしっかり払われるので安心。産後は職場にスムーズに戻れるようなカリキュラ...続きを読む(全168文字)

育休や産休は長く取ることが出来、休暇後の復帰も可能である。実際、女性社員の育休取得率はかなり高い。(男性社員は低い。)正社員の女性は少なく、上の役職にな...続きを読む(全166文字)

・女性のキャリアパスについて
十分にキャリアを積んでいけると思います
実際に働いていた職場は女性2人が上司でした。
他の職場でも上司が女性の方は多...続きを読む(全161文字)

私は経験していないが、同期などは出産などすると100%に近い育休取得をしていた。また、勤務体系も個人と相談し、無理なく働かせてくれるので自分の希望に添っ...続きを読む(全161文字)

女性でも役職につくことは可能ですし長い育児休暇も取得することができます。おそらく福利厚生で不満のある社員はいないでしょう。男女関係なく働くことができ、給...続きを読む(全152文字)

男女雇用機会均等法以前から、権利や給与など男性と全く差はない。
それどころか、力仕事を必要な仕事も要求される。
出産、育児についても大手民間企業並み...続きを読む(全156文字)

女性にはかなり魅力的な職場であると考えます。理由は、郵便局員同士の結婚が多いのですが、休みもとれるし、産休明けも戻ってきやすい環境にあります。女性にはか...続きを読む(全167文字)

女性が多い職場なので結婚や出産後も仕事を続けることができる。育児休暇は最高で3年間とることができ、復帰後も子供が小学校へ入学するまでは任意で時間短縮制度...続きを読む(全213文字)

女性の多い職場でしたので、生理でつらい日や体調が悪い日などは言えば休みをもらえました。
育休を取ることも難しくなく、2回取得した方もいました。
ただ...続きを読む(全150文字)

女性の場合はゆうパックより通常の郵便物の仕訳を選んだ方が良いです。
ゆうパックを女性でやると地獄を見ると思います。
足腰への負担がハンパありません。...続きを読む(全162文字)

福利厚生が、しっかりしているので、産後の再入社・パートナーの休暇などの心配はないかと思われます。
女性のキャリアアップですが、まだまだ未熟かと思われま...続きを読む(全157文字)

出産・育児をする上で満足している点はこの会社は育児休暇や有給休暇が前にいた会社より取りやすいということ。
女性のキャリアパスについて満足している点は実力...続きを読む(全171文字)

比較的女性の働きやすい環境が整っているように思えます。
配属部署によりますが事務処理など内勤へ行ければ有給の取得しやすく仕事も定時で終わることも多いで...続きを読む(全151文字)

育児休暇などは取ってる人がたくさんいるので、かなり取りやすいと思います。仕事に復帰してからも有給休暇がかなり多いので子供の学校のイベントなどには参加しや...続きを読む(全167文字)

窓口勤務の場合、基本的に男女平等であり、子供のいる女性は、勤務地、勤務時間などの配慮があるため、働きやすい環境であると思う。支社、本社勤務になると、子供...続きを読む(全157文字)

10年ほど前のことになりますが、その当時で女性は育児休業を1年以上取得するのが当然という風土があり、育児休業から復帰した時もバックアップ体制がしっかりと...続きを読む(全150文字)

人間関係は良好でした。時給も高く給料もアルバイトろしてもそれなりに貰えます。
しかし正社員になるためには大変なノルマをクリアしなければならず、地域によ...続きを読む(全151文字)

非正規社員です。
出産・育児に関しては男社会なので無いも同然です。
キャリアパスに関しては時給800円からスタートして配達の区分が増えて、かつ後輩の...続きを読む(全258文字)