日本郵政の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
育休や産休などは問題なく取れると思います。周りも気兼ねなく取得している人が多いので自分自身が結婚、子供を育てることに不安は感じません。有給消...続きを読む(全168文字)

女性に関しては、しっかりと産休等の休暇も取れるし、休暇後の復帰も一般企業に比べ多いように感じる。昔からの流れなのか、子供の学校行事などプライベートの休暇の...続きを読む(全163文字)

自分と同じ立場の女性派遣社員さん達がたくさん働いていたので、居心地が良かった。
時給も良く、ほとんど定時で帰ることができ、プライベートな時間も確保できた...続きを読む(全157文字)

あくまで当時の話ですが、残業・無給での休日出勤も多く、女性には働きやすい環境ではなかったと思います。実際、退職する女性や結婚退職する女性も少なくはなかった...続きを読む(全161文字)

産休や育休制度はとりやすく、二人、三人と子供が出来ても女性社員は皆さん復帰されていました。
ただ復帰後は、大きい規模の職場での復帰が多いと思います。制度...続きを読む(全175文字)

育児休暇は3年あり、この休暇に対しての周り理解は深く丸々取得できる環境にあります。休暇明けにはブランクに対する研修がありすぐに勘を取り戻すことができます。...続きを読む(全190文字)

日本郵政の窓口で働いていました。産休や育休は取りやすい職場です。年代問わず女性が活躍しやすい職場だと思います。しかし、産休明けでも保険、貯金、物販などの営...続きを読む(全166文字)

一般的な制度は全て整っています。出産は産前、産後とあり、育児休暇は子供が3歳になるまで取得可能です。当該制度を利用し、復帰する女性社員は多々おります。当時...続きを読む(全153文字)

元官公庁なので産休制度は整っており恵まれていると思う。何度も産休を取って戻ってくる人も多く望む部署に復帰出来ているひともいる。 産休は普通の事といった感じ...続きを読む(全152文字)

夫婦共働きが多かったです。でないと収入的にやっていけません。公務員のようでいて公務員でない偏屈な立場からか同業での結婚がものすごく多かったです。私はそのよ...続きを読む(全152文字)

女性の働きやすさについてですが、内勤なら働きやすいと思います。残業はほとんどないですし、正社員なら転勤はあるものの、基本的には近隣のエリア内で異動する体制...続きを読む(全211文字)

結婚しても出産しても、女性にとっては働きやすい職場だと思います。制度は整っているし、使うこともできるし、実際そういう方も居らっしゃいました。出世は主任クラ...続きを読む(全152文字)

外務の場合、女性はほとんどいません。おじちゃんが大半の職場になります。ですので、若干の肩身の狭さはあるかと。しかし、会社側は女性社員対象のアンケートをとっ...続きを読む(全167文字)

私は窓口営業をしておりましたが、話をした先輩のほぼ全員が「女性は働きやすい会社だ」と言っていました。
勤務時間帯もおよそ8:50～17:35(うち休憩6...続きを読む(全374文字)

新卒の女の子は入社してもすぐ辞めてる現状。それほど、女性社員を育成したり助ける制度は整っていません。元々、男性社会の会社であり、社会も若い女の子にどう接し...続きを読む(全156文字)

当時この会社は国営の企業であったため、市役所や区役所などの役所と同じ定時に業務が修了することが多いが、一部の業務によっては定時後もやっていたので、多少遅い...続きを読む(全183文字)

時給制の非正規社員でも何の抵抗もなく育休等は取れます。復帰後も勤務時間融通してもらえます。承認欠勤もできます。年収調整、育児介護等有給使い切った場合に便利...続きを読む(全158文字)

出産育児に関してはかなり恵まれていると思う。産休もしっかりとれて当然その間の給与もしっかり払われるので安心。産後は職場にスムーズに戻れるようなカリキュラム...続きを読む(全168文字)

育休や産休は長く取ることが出来、休暇後の復帰も可能である。実際、女性社員の育休取得率はかなり高い。(男性社員は低い。)正社員の女性は少なく、上の役職になる...続きを読む(全166文字)

・女性のキャリアパスについて
十分にキャリアを積んでいけると思います
実際に働いていた職場は女性2人が上司でした。
他の職場でも上司が女性の方は多数...続きを読む(全161文字)

私は経験していないが、同期などは出産などすると100%に近い育休取得をしていた。また、勤務体系も個人と相談し、無理なく働かせてくれるので自分の希望に添った...続きを読む(全161文字)

女性でも役職につくことは可能ですし長い育児休暇も取得することができます。おそらく福利厚生で不満のある社員はいないでしょう。男女関係なく働くことができ、給与...続きを読む(全152文字)

男女雇用機会均等法以前から、権利や給与など男性と全く差はない。
それどころか、力仕事を必要な仕事も要求される。
出産、育児についても大手民間企業並みに...続きを読む(全156文字)

女性にはかなり魅力的な職場であると考えます。理由は、郵便局員同士の結婚が多いのですが、休みもとれるし、産休明けも戻ってきやすい環境にあります。女性にはかな...続きを読む(全167文字)

女性が多い職場なので結婚や出産後も仕事を続けることができる。育児休暇は最高で3年間とることができ、復帰後も子供が小学校へ入学するまでは任意で時間短縮制度を...続きを読む(全213文字)