【成果追求型営業支援】【23卒】ヒト・コミュニケーションズの総合職の本選考体験記 No.38297（非公開/非公開）（2022/12/2公開）

説明会

事業概要などの会社説明

準備したことは特にありません。前半は会社説明、後半は質疑応答というかたちでした。企業理解に繋がりました。

参加必須でした。

オンライン

基本的な会話のキャッチボールができているかを見られていたと思います。質問に対して端的に答えることを意識しました。

雑談形式で、和やかな雰囲気でした。志望動機などの踏み込んだ質問はなく、基本的な会話のキャッチボールができているかを見られていると感じました。

なし

なし

大学で研究したことを教えてください

私は地域振興について主に学んでいます。ゼミでもその分野のものに所属し、卒業論文もそれらに関係があるテーマで現在作成しております。学内の懸賞論文やコンペティションにも応募し、ゼミのメンバーとともに考えた提案を、様々な人に知ってもらうことで、地域課題解決に向けてのきっかけを作りました。新型コロナウイルスの影響もあり、実際に現地に足を運ぶなどのフィールドワーク等には行けなかったものの、学内でできる活動を始め、様々な文献を活用して現状起きていることを詳細に分析したり、オンラインツールを活用して、現地の方にインタビュー調査を実施するなど、この時代だからこそできることに注力し、幅広く地域振興を研究しました。

アルバイトで大変だったこと

私は塾講師という人の支援に携わるアルバイトをしていました。最初は、生徒個々の課題を把握できませんでした。具体的には、生徒一人一人わからない箇所が異なるのですが、それらをくみ取ることができなかったことがありました。様々な特徴を持った生徒がいるので、生徒一人一人に寄り添い、個々にあった指導を行うことを心掛けました。例えば、あまり話さない生徒に対しては、こちら側から語り掛けて心を開いてもらうことを意識したり、あまり勉強のできない生徒に対しては、まずは雑談からコミュニケーションを図り、少しずつ勉強の方にシフトしていくなど、生徒一人一人に対して適したアプローチを行い、学習指導をしていくことを心掛けました。

オンライン

細かな仕事内容については聞かれませんでしたが、面接全体を通して、この企業で仕事をしたいという熱意を面接官に伝えることが大切だと思いました。

学校生活のことなどの雑談から始まり、和やかな雰囲気でした。ただ、１次面接よりも深堀をされることが多かったと思います。

なし

なし

どのような仕事に携わりたいか

　私はエンタメビジネスの極大化、特にスポーツ事業に携わりたいです。御社は様々なスポーツチームと協働したイベントの開催、スポーツイベントの運営、またCSR活動でもスポーツを通してお客様の課題解決を行う取り組みを行っているとホームページで拝見しました。私は幼少期の頃からスポーツを行っています。お客様の課題を解決する人材とスポーツの融合は、従来の人材業界にはない取り組みであり、非常に興味深いと思います。そのような事業に私も携わり、様々なスポーツ活動を通して、幅広いクライアント様の課題を解決し、様々な方と信頼関係を構築していきたいと思います。そして、スポーツ事業を始めとしたエンタメビジネスの極大化に尽力していきます。

希望している事業に携わることができない時、どうするか

全ての業務に前向きに取り組んでいきたいと思います。私の根底にある思いとしては、お客様が抱えている課題を解決するという成果追求型営業支援の実現に寄与するということです。それらの目的を達成するためには、一つの単一の事業だけではなく、全ての事業が欠けることなく一体となったときに可能になってくると思います。たとえ希望の事業に携わることができないとしても、それと同時に幅広く様々なことに挑戦できる良い機会だと思います。各事業によって得ることができるスキルであったり経験があると思います。多種多様な事業に携わることで私自身の経験値を積み、御社の目的達成に貢献できる人材となれるよう、尽力していきたいと思います。

特に対策は行っていません。参考書を解いておくと自信を持って臨めると思います。

不明

２科目、各５０問くらい

なし

ウェブテスト後

オンライン

雑談形式で非常に和やかな雰囲気でした。疑問に思っていることを聞くことができたので、不安が解消されました。

面接ではありませんが、常識的な受け答えを心掛けました。

なし

１０分前に到着し、部屋に案内され面接が始まりました。

自分の考えや入社したい意思をしっかりと伝える必要があると思いました。面接官が話す割合が多いので、その中で如何にして自分をアピールするかが見られていたのではないかと思います。

非常に和やかでした。全３回の面接の中で一番和やかだったと思います。履歴書に沿って面接が行われました。

なし

なし

なぜ人材業界を見ていますか。

　人材業界を見ている理由としては、履歴書の志望動機の方にも記載させていただいた通り、学生時代に人の育成や支援に携わるアルバイトを経験したことから、人材業界全般に関心を持ちました。様々な方法・角度からアプローチを行い、自分が関わった人が成長する姿を見ることができたこと、自分のアドバイスや支援がその人の役に立っているという実感を味わうことができ、様々な層の方々に対して直接的に貢献したいという思いが強くなりました。そこで今後は、様々な層の方々と綿密にコミュニケーションを図り、お客様に真摯に寄り添い、お客様が抱えている課題を解決していくことで、様々な方と信頼関係を構築し、良きパートナーとなれるように努力していきたいと思います。
　

ヒトコミュニケーションズの強みは何だと思いますか

　御社の強みは主に２つあると思います。１つ目は幅広い事業を展開していることです。IT、エンタメビジネス、人材、コンサルなど従来の人材業界に留まらない事業に取り組んでいると思います。現在の社会情勢に合わせて、柔軟に事業を展開し、お客様のニーズに応えていると考えています。２つ目は現場への理解が強いことだと思います。御社の説明会で、全ての社員が一度は家電量販店で経験を積むと仰っていました。お客様にとってどのような商品にニーズがあるのか、店舗運営を行う上での課題点など、実際に現場で経験を積まなければわからないことも多いと思います。その中で御社はお客様の課題解決に向けて、現場の目線を大切にしていると思いました。