マイナビの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全704件） 27ページ目

そこそこ人をとってその中の多く辞めていくようです。
会社の業績も世の中の景気どうように苦戦気味。
とにかく数を多く回って稼げといったところか??
ま...続きを読む(全159文字)

仕事は本当にキツイですが、やりがいを持って取り組める人であれば、若いうちは充実するのではないでしょうか。ただし、労働時間の長さは周りの企業と比べられないほ...続きを読む(全150文字)

営業として、お客様に自分のカラーを出した提案をすることができる!
もちろんノルマが達成できなかったり、思うように結果が出ないと
それが数字で目に見える...続きを読む(全163文字)

売上を上げることを社員に強要。
顧客は金をどれだけ多く落とすかが、選択基準になる。
売上を上げれば良いが長期的視点で信頼などは皆無であり、短期的な利益...続きを読む(全166文字)

クライアントの経営戦略の中で最も重要と言える「人材戦略」に関して、採用から育成まで関わることができ、企業の成長や変化とともに、自分自身も変化・成長していけ...続きを読む(全225文字)

様々な求人媒体を扱っているので、企業の考え方や業界の動向はいち早くキャッチできる。また、新卒や転職などで人事の方とのコミュニケーションが図れるので横の繋が...続きを読む(全167文字)

求人広告、採用のブランディングという業務のため、本当に幅広い業界の企業に提案出来るのはこの仕事ならではだと感じる。企業の人事、場合によっては社長相手に商談...続きを読む(全196文字)

さまざまな企業と関わり合うことができることが最大の面白みですね。
だいたい9時に出社して21時ごろ退社準備わそして22時ごろに帰宅する、といった感じです...続きを読む(全164文字)

社員のモチベーションは良くも悪くも部や課に属している。会社としてのモチベーションアップの餌は営業としてのインセンティブ。新規企業へのアプローでのインセンテ...続きを読む(全153文字)

人材採用というどの会社でも行う事業を行っているため、様々な業界に対する知識が自然と増え、様々な企業/業界の採用の仕組みが理解できることができるので、企業に...続きを読む(全156文字)

あまりありませんでした。営業至上主義です。バックヤードには非常につらい時もあります。営業フォローのスタッフが明確におらず、引き受けたら最後、いいように使わ...続きを読む(全150文字)

裁量が大きく、チャンスが与えられる環境。景気さえよければ、システム投資ができるので、自分のやりたいことをやれるチャンスが多いにある環境だと思う。また、営業...続きを読む(全160文字)

部署によって差はあると思いますが、仕事の量はそこまで多くないと思います。また、社員同士でも仲が良く,飲み会とかもありました。仕事進め方も自分のスタイルで続...続きを読む(全153文字)

業界では大手と言われるが、新規事業の立上げを常に続けており、新部署はベンチャー企業。
任せられる裁量は大きく、新部署であればとくに昇進も早い。
逆に、...続きを読む(全152文字)

制作担当においては基本的には個人で案件をこなすので、自分のペースで仕事ができる。課長もプレイングマネージャーなので、仕事に干渉されることはない(もちろんミ...続きを読む(全155文字)

求職者の方と何度もやり取りをしているうちに、自然と打ち解けてくる。相手も自分を信頼してくれるようになり、自分からの提案は大方前向きに考えてくれるようになる...続きを読む(全175文字)

明確なライバル企業があるため、そこのチェックは毎日かかさず、まねできるところはまねしつつ、新しいことを考える日々。得意先のため社内でも他の人より少しでも目...続きを読む(全181文字)

派遣社員でいろいろな所に派遣されたが、その中でも1社長く働いていたこともあり、幅広い事携わることができました。デザイン以外にも取材に出かけたりカメラマンの...続きを読む(全150文字)

ここでの面白みは様々な企業の採用担当の方とお話する事が多いので、企業の生の声、いわゆる「本音」が聞ける事だと思います。そこまで行き着くまでには何度も足を運...続きを読む(全165文字)

とにかく営業が強い会社。売った人間から出世していきます。
インセンティブも用意されていますが、基準は数字のみであるため、対象は営業のみ。
営業職の方に...続きを読む(全176文字)

色々な業種・職種を知ることができとても面白いです。また採用は企業にとっても中核になる活動なので、担当者の話を聞くと勉強になります。担当者と共にその企業の採...続きを読む(全161文字)

残業を推奨する会社の社風なので、残業が嫌な人はさけた方がいいと思う。しかしながら、仕事の面では自分の自由にさせてもらえることが多かったと感じる。途中から残...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいはやはりお客様からのねぎらいの言葉でしょうか。
また採用活動は就職活動の裏返しでもあり、入社した本人に対してもその会社で活躍してほしいと願...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいは、多くの企業とかかわれる事。人材の仕事なので殆どの企業にニーズがある。また、媒体売りだけでなく、なんでも販売ができるという事も魅力的。
...続きを読む(全163文字)

入社してすぐ、若い人でも企画の提案、それがうまくいけば採用されることがある。
新卒で1年目の新入社員でも可能なことがある。
モチベーションが高い人には...続きを読む(全152文字)