マイナビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全338件） 8ページ目

【良い点】
若い頃からも責任の大きい仕事ができ、さまざまな経験を積むことができると思う。
手をあげればやらせてもらえる環境だったので割りと自由度は高い。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成長スピードがはやい。
役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、上に立つ人の年齢も比較的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法人営業の経験者です。部署によってここはかなり異なります。
営業と制作、他部門でも異なります。
上司との関係性や、利益を出している部署なのかに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仲が良いので色々な人に質問しやすい。それと、仕事の後に個別でケーススタディのようなことをやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修は多く、外部講師を招いての研修や、本社で活躍している社員とのスカイプを使っての研修などは充実している。こういった研修をしてほしいという声を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特段社員のキャリアを開発しようという意思は会社からは感じられない。
営業の会社なので、数年したらほとんど転職するのでそういった意味で会社として...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業会社なので営業志望の人はいいと思う。
教育制度があるし、現場に慣れるのがはやいとおもう。
そこそこ売り上げつつ上司ともうまくやればすぐに上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部の研修などを利用でき、ある程度教育体制は整っていると思います。忙しさから利用できないというケースが多いと思いますが。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制は一切整っておりません。
研修制度と言えるようなものもなく、上層部が思いつきで出題した課題に日常業務が圧迫され、残業時間ばかりが伸びる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若くして管理職になれるので、経験値は高まる。20代中盤で役職がつくので経験値を高めたい人にとっては最高の職場。30歳過ぎで部長になっている人も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
広告業界に関しては、いい意味でもなんでもやってみよう精神が強いため、やりたいことは予算が許す限りやらせてくれる。
やりたいこと、やってみたいこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人材を扱う商売柄、いい意味でお節介な人、若手を育てようとするお兄ちゃんお姉ちゃん気質な人は多く感じる。部署ごとに教育方法を決め日報や面談でフォ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
配属されて1ヶ月しないうちに独り立ちさせられ、年次の低い時から大きなクライアントを任せてられる為、成長スピードはかなり速い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後3週間で現場に出るため、よく言えば成長は他の会社に勤めた同期よりも早いと感じる。自分から聞きさえすれば教えてもらいやすい雰囲気はある。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
誰でもやる気と気合いと運で何とかなるような仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上という人が極端に少なく、ナレッジの蓄積...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会人経験が3年ある方の転職は大成功すると思います。中途に優しい会社です。年齢が25歳以上だと引き継ぎ企業もあるし楽です。中途一年未満で課長に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
素直で向上心の強い方ばかりで、持ち前の性格から仕事をこなしてしまう方が多い様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長志向のある人は成長できる環境である。自発的に行動することが多い。管理職が若い為(入社3年目〜)、教育体制は整っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJTを通して実際の業務を経験しつつ、スキルアップや自分の適正を見極めれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーポジションし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年目に4回、2年目に2、3回研修があるが、基本的には現場で学んでいくことになる。先輩社員は優しくていい人が多く、聞いたらなんでも教えてくれる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手が多いので、大きな仕事も手を挙げればやらせてもらえる。仕事から学ぶ姿勢の高い人にはチャンスや成長機会が多いと感じられるだろう。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定期的に研修は外部講師などをよんで開催してくれます。好んで参加をしている社員もいれば、面倒くさいと感じている社員もいて受ける側のモチベーション...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一年目から否が応でも顧客を持ち現場に放り出される風土は、度胸がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本だが、名ばかり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
キャリアアップはかなり早く築ける。もちろん営業成績次第だが、早ければ3〜4年目で課長、7〜8年目で部長も目指せる。
鍛えられるスキルとしては、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員が教育担当としてしっかり後輩を見てくれる環境がある。仕組みはチームの課長によってやり方がさまざまなため、合う合わないはあるかと思う。
...続きを読む(全184文字)