この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては部署によって大きく異なります。ただし要領さえ身につけてしまえばプロフェッショナルになれてその道での管理職も目指しやすい。キャ...続きを読む(全188文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては部署によって大きく異なります。ただし要領さえ身につけてしまえばプロフェッショナルになれてその道での管理職も目指しやすい。キャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事をよくしていくことが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に行うと研修はほぼない。形式上行うものはあるが、今の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として、出向先で勤務していましたが、何かあれば担当のマイナビ社員に、相談ができました。仕事をすぐに紹介していただけました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経験が浅くても多彩な制作を任せてもらえる。
落ち着いた環境で、仕事に集中しやすい。
営業マンの雰囲気がよく、人当たりが良い。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、1年間定期的に研修の機会があります。また、各新入社員に対して教育担当もつくため、困った際は先輩に聞きやすい環境です。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大きな会社のため、派遣社員への教育制度もしっかり整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としては、自分の意見を求...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
意欲があり成果が出せればある程度上に上がれて自分の働きやすいポジションになれる。教育体制は自分次第なのでとにかくやる気と積極性でどんどん先輩に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから色々任せてもらうことができて学ぶことが多い環境です。研修制度などもちゃんとあるので、しっかりとした教育制度もあります。色んな部署が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過去は組織的な教育体制がなかったため、実力やポテンシャルある人は自由に成長できた。最近は組織的に教育研修を行っており、年次の浅い若手や中途、新...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
はじめの2週間から1ヶ月ほどでビジネスのある程度のスキルを習得することができる。中途にかわしては、ほぼ研修は無し。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分次第。研修は特にない。
あまり外に出て学ぶという意識のある人は少ない。
(学歴が高くない人が多い)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司が定期的に面談をしてくれます。自分のことを客観的に見られる機会でありがたいです。
答えを教えるのではなくうまく誘導してくれ、育てようという...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの案件にかかかわることができ、幅広い仕事に対する能力向上はできる。時には想定していない仕事ともかかわることがあるが、その際にもある程度のサ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
他の会社と比べてになりますが、自己啓発的な資格取得支援だけでなく、社内での勉強会やセミナーなども積極的に会社側から実行してくれていました。活用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サイトとしての知名度も高いので、営業活動はやりやすいです。基本的には研修はあまり無く、OJTが基本なので、積極的な方は成果が出ると思います。
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【良い点】
中途社員が多く、社外の情報やノウハウを取り入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT方式をとってはいるが、どのように教えるか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算を達成するものにはチャンスを与えられ、大きい案件を任せてくれる。未達成のモノにはボトムアップ研修があり、丁寧に育ててくれる環境だと思う。ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い年代でも課長職につける。早い人で新卒から3年目に課長や中途入社から1年後に課長になる方も多くいた。自身の成績によりしっかりと評価していただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の事業拡大により、色々なポジションが新しく作られるので、アピールと運次第では、未経験で面白い職種につくことができます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブや出世の速さなどは中途採用の場合はかなり早い傾向にある。
地方採用の場合は拠点展開は今後も続けていく方針である為、課長などのポス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
売り上げ目標がボーナスに直結する
適当にやってても、ある程度もらえる。我慢すれば上に早くから上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、値引きの裁量もある程度与えられている。若いうちに営業根性をつけるならばありな会社。営業の数字を達成するというところにやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業としての基本的なアポ取り、提案、その後のサポートまで一通りは経験させていただいた。
営業は実践でいかに場数を踏むかが大事なのでそう言った意...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
No.1を目指すべくために、若手からでも発言ができ、基本自由にさせてくれる環境。残業もサービス残業がでないような背策をここ数年変化がある。女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、社外の勉強会に参加する機会も多かったし、社内の勉強会もたくさんあった。
若い人が多いので、そういう姿勢はとても良か...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整ってきてはいますが、育児を両立している女性社員がこれまでにあまりいなかったため、文化としてまだまだ理解が少...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、長期休暇や急な休みも柔軟に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では休みは取れるものの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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