この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。
私は次残業20時間程度でしたが、その分はしっかり残業代がでていたので、良かった思います。
周り...続きを読む(全182文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。
私は次残業20時間程度でしたが、その分はしっかり残業代がでていたので、良かった思います。
周り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤は2~3か月に1回の当番のみで、基本的に土日は必ず休みだった。年々残業に関しても厳しくなり、週に1度はノー残業デイを設けたり、会社が決...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取りやすい環境だと思います。
休みの日は年間で130日くらいあるので、メリハリをつけて仕事ができると思います。
休日の日に連絡を取り合ったりと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にして、仕事一本に取り組んでいたため、成長度という観点で見れば普通の企業の2-3倍のスピードで成長できると思う。社員同士の仲...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長職でも19時くらいには帰れる日もありますし割と自由度が高いです。
数字をやっていれば特に何も言われませんし数字がイマイチでも残業したら数時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境
1日前の申請でも問題なくとれる。
残業も自分次第で減らせる
土日祝は完全休みなのでプライベートとしっかり両立したい人には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、時間にゆとりがある訳ではありませんが、休日はしっかりあり、有給消化も促進されるためオンオフメリハリついた勤務が可能です。勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は1年に10日もらうことができ、1週間前であればLINEで報告すれば休むことが可能。
事業部によっては月予算なので、締め前など達成できてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予算をちゃんとやっていれば何か言われることはない。近年は女性が働きやすい環境づくりも整ってきている。ただあくまで評価は数字に対してどこまでやっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良いと思う。最近はワークライフバランスが特に社内でも意識されるようになってきているため、少しずつ取り組みが行われ始めている。私の今後の人生の生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れるが、夏休みは上司により少し取りにくい雰囲気は感じる可能性がたかいです。
職場内で仲のいいスタッフ同士でよく遊びにも行くの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績を残せば、特に無駄な作業はないため、早く帰ることができる。上司によるとは思うが、無理に残業をさせるようなことはまずないかと思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きい為、残業する人は多くするし、ほとんど毎日定時で帰るような人もいる。定時で帰ることを悪とすること全くなく、上司が残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署や上長などミクロな要素にも左右されそうだが、自分の場合は翌週の有給なども取得させてもらえてありがたかった。
よりよい環境づくりのためか、退...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤などもなく、バランスは最高かなと思います。
給与に対しても額面上はいいほうだと感じます。しかし、残業代がないと少なく感じる方もいらっし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期以外取れるイメージでした。チームプレーというよりも個人プレーだったので、クライアントに迷惑かけなければスケジューリングは比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や上司によりますが、有給は本当に取りやすいです。好きな時にいつでも取れます。二日酔いの為、午前休や有給取りますっていうのも許してくれるよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全てであるため、結果を出した社員は高く評価されて早期に役職につける。年に一度全社員が会する全社懸賞は国際フォーラムやビッグサ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出れば在宅勤務等多少の動きはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応名前の売れている会社なのでコロナの状況で最低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はPCのログ管理で三六協定も結構うるさいので、そういった管理についてはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣の方などは定時ですぐに帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は仕事が終わるまで夜遅くまで残っている方が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前と違い、残業時間、有休職化率についてはかなり厳しく管理されています。現在は20時にはほとんど人がいない状況で、非常に仕事がしやすい環境です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は、自分の業務調整ができれば比較的取りやすいと思います。
周りに迷惑をかけなければ、2、3日連続で休めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年、労働時間には厳しくなり、無茶な残業はなくなったが、繁忙期は少し忙しい状態になることもしばしばある。緊急事態宣言中はリモートワークを週1〜...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
早く終わらせようと思えば仕事は早く終えられる。実際土日祝は完全休みだし、長期休暇もちゃんとある。子供がいる人も全然いる。かなり昔と比べると改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない,忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇(最大16連休)があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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