この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や有給の際も連絡が来る。イレギュラー対応も多く、受け入れる人のもとにどんどんタスクが集まる。一方、イレギュラ...続きを読む(全111文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や有給の際も連絡が来る。イレギュラー対応も多く、受け入れる人のもとにどんどんタスクが集まる。一方、イレギュラ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間を徹底的に管理されるため、残業は少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログイン時間などで管理されるため、...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や時間休などの融通は比較的ききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでみんな働いており、三六協定のギリギリの年間...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかり休める。部署によると思うが、土日まで対応に追われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業前提の...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークと出社がハイブリッドの勤務形態。最近はだいぶ出社も増えているが、以前よりもメリハリを持って仕事ができるようになった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する場合、上司に許可が必要なところ。申請ではなく、許可制。正社員じゃないので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなので休みは多い。
有給も気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の仕事終わりに何かしようとする...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは以前よりはかなり取りやすくなった。残業も減ってきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は人によって、組織によって大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みだけではなく、会社公休日が多かったと今なら思います。有休も比較的取りやすくなり、意外とノー残業Dayの実施等もしっかり行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体でウェルビーイングをバリューに定めることでワークライフバランスの充実にコミットする姿勢が高まっている。以前は過剰な量が求められる時期も...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業に関しては個人に任されているので、
自分でスケジュールを組んで動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】年間休日126日と、お休みがたくさんあるし、有休消化も盛んなようで、かなり休みやすい会社だと感じる。また、長期休暇やクリスマス休暇(マイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
内勤なら良さそうです。また、出産や育児に合わせて配属も柔軟に変えてくれるのは非常に良いところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分次第。早く帰って文句を言う人はいないし、遅くまでいる人は仕事ができないという考え方もない。数字が良い社員は比較的残業が多い人が多い気がする...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お休みをいつでももらえる等、基本的に制作職が柔軟。絶対に定時帰りの人などもいたので、言えば主張は押し通せる環境。しかし、営業付の制作部になると...続きを読む(全348文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはホワイト企業であるため整っているほうだと社員さんが冗談で言っていました。いわゆる大手の福利厚生である、住宅補助や保...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などの制度はしっかりとありました。
それを取れるかどうかは、営業成績と上司によります。
今は当時とは違うかもしれませんが、あの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
場所にもよるが、有給休暇や代休はスムーズに取得できる。特に最近は営業職を中心にノー残業デーも徹底され始めている。
テレワークの導入や時差出勤も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属部署が休日出勤ありだったが、必ず代休はとれる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的休暇が取りやすいが、管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休消化率は高い。
特に午前休を取る人が多い。
なぜなら前日に会社の飲み会でしこたま飲まされるから。コロナ前は飲み会が乱立していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝や連休はきちんと取れる。
配属によるが、私のチームは有給も月1くらい取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内環境はいい。綺麗だし、人もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にとにかく残業。他の企業と比べたらわからないけど私には限界値。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、営業は自分で業務を調整できるので休みはかなり取りやすいです。基本前日までに課長に言えば休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
イベントの企画運営の業務を担当していたが、大体1年くらいで全体像が把握でき徐々に一人立ちしていく流れで、どんな上司かによって自分の負担がかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると水準は良いかと思います。評価次第で1回の賞与で100万支給されるなど、売上次第で年収は上がりやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いですが、子育て中の方は少ないです。子育てする方は、残業が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手ですが、裁量は大きいかと思います。知名度はある会社ですので、話を通してくれる企業は多いです。また事務員さんもおられるので、自分の仕事に集中...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
体育会系です。プライベートでも仲が良い人も多いので、風土があっていると働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
法人営業で関係性が構築できると、営業の幅が広がる。
また自分のお客さんに対して裁量は大きいので自由。
そのため、急にお客さんに会いに行ったりと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒で入社したが会社は比較的に大きいので、研修制度は外部の講師を呼ぶなどして、合計2週間ほどの研修だった。
先輩社員がついて研修をしてくれるた...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社。
シンプルに売上という項目だけでなく、新規獲得社数、リプレイス数(競合他社から奪い取った数)、注力商材の売上件数な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あらゆる面で発展途上であるため、自由に働くことができる.また、若手でも裁量のある仕事ができる.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している.産休などもとっている人が多い印象がある.
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇は他社と比較して長めに設定されていると感じます。
アポが入っていなければ基本的に希望日に有給取得できまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務に慣れてしまえばワークライフバランスは取りやすく、有給休暇も時間休で取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が時間単位で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向先次第だが、派遣社員の方々とのコミュニケーションも良好で人間関係の悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理などイ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれで、ある程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある程度ある反面、個人事業主のあまりみたいな感じで、忙しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
旅行会社のため、旅行にいく際の長期休暇もみんな前向きに送り出してくれる。そのため休みも取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンオフは切り替えられる環境である
飲み会も程よくあり、交流を行うことが可能となる。仕事もやりやすくなるなと感じる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいオンサイト先になると、なかなかワークライフバランスが取りずらい傾向にあります。ですが、オンサイトなので休日出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が一切ない点は素晴らしいと感じました。シフト通りの終業時間に合わせて業務の調整を行えば、必ずシフト通りの時間に退社できる環境でしたので働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によって差があるので一概には言えないが、全体的にはワークライフバランスはとれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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