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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全96件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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古河電気工業の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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96件中76〜96件表示

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気のインフラ整備にかかわれるので、自分の仕事が世の中のためになっているんだなと感じれるのがすごくやりがいを感じる。電力ケーブルの知識や技能...続きを読む(全179文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に仕事を任せる社風であるので、自分から進んで動けば、色々な経験ができる。比較的早い段階で自分の担当分野において色々な実験やトライをするこ...続きを読む(全187文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味個人の裁量に任せて業務を遂行することが出来ます。
その意味では非常にやりやすい企業です。
ただ、財閥系の企業独特の問題があります。
...続きを読む(全191文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は与えられる。若いうちから色々な業務を任せられる。
社員が全体的に頭が良く、落ち着いている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全180文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良い。同期が仲が良い。他社のことはわからないが社員の性格がおっとりしている。みんな基本的にじ頭が良い。生活に安定感を覚える。
【気に...続きを読む(全185文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ですが与えられる裁量が大きく自由な活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通りいっぺんの社内教育はありますがケーススタ...続きを読む(全219文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも早いうちからそれなりに大きな仕事を任される。そのため自分で考えたことを実行に移せる機会や、提案内容が受け入れられることは多いと感じる...続きを読む(全254文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月40時間を超える際には残業超過申請が必要なため、残業規制はされている。しかし申請していなくても本社から指導がはいるのみで根本的な解決はなさ...続きを読む(全189文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経理 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案したことは内容が良ければすぐに採用してもらえるのでやりがいはあります。職場の風通しはよく、お休みもとりやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全184文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き時代の会社で従来は安定感があった。業績が悪化してきてからは良い点がなくなって悪い点が目立つ。再雇用なども不安が大きい。基幹社員に給料...続きを読む(全227文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら考えて行動することへの抵抗感は低く、きちんと理由付けできていれば、個人レベルでは挑戦したいことに挑戦しやすいと思います。その分、部署に...続きを読む(全271文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇を設けて在籍年数に応じて長期の休みが付与される。
現実的には仕事が繁忙期の場合など取得は難しい状況でもある。
代理店などとの調整が多い...続きを読む(全170文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITバブル末期にルーセント社の光ファイバー部門を買収、大火傷を負いました。この買収失敗から負のスパイラルを転げ落ちるように業績は悪化してしまい、まともな...続きを読む(全169文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 31年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがいや面白みは、部署によっては現場の規模が大きい事。空港や石油備蓄基地などの現場が、事故も遅延も無く順調に終了した時は、大きな安堵感と達成感があり...続きを読む(全226文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 光学技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によってやりがいは大きく異なります。高卒でも間接部門に配属されれば責任の大きな仕事がありやり甲斐があります。製造部などの直接部門は頑張って...続きを読む(全168文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は自動車部品事業は大変忙しく、大手メーカーにかなりの頻度で打合せ・報告をしなければならない。体調を崩す社員も多く、体力面が必要。
実際には、車好き...続きを読む(全156文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会インフラに大きな影響を及ぼすような大きなプロジェクトがいくつもあり、それを若いうちから任せて早期成長を図るような風土が感じられる。新入社員を大事に扱...続きを読む(全151文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から、課長以上のクラスと話をすることができるので、担当レベルではあるが、経営に触れることが出来る。人事という仕事自体、明確な結果が見える仕事ではな...続きを読む(全154文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務で入社しても、かなり広い範囲でプロジェクトを任せてもらえました。
海外への輸出のプロジェクトを担当していたのですが、長い期間同じプロジェクトをまか...続きを読む(全188文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初年度から計画策定から立案、運用まで実施。ある程度裁量権を持って業務遂行を行える。しかしながら業務上のフォローはすくないと感じる。
事務系キャリアの多...続きを読む(全151文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究所勤務です。開発テーマによるのですが、Grを超えたコミュニケーションが円滑に進んだため、自分の専門分野外の人とも協力して開発テーマを進めることができ...続きを読む(全208文字)

96件中76〜96件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
【...続きを読む(全195文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独身寮・社宅、住宅手当などの住宅関連の福利厚生は手厚い。続きを読む(全28文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の仕事のやりがいの口コミ

    富士電線工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電線販売の事務だから。面白みなんてものはない。ただただそつなくこなして、電話対応、受注してるだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全119文字)

    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でなければ定時で退社しやすい環境になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力をしても人事に気づいてもらえないと出世するこ...続きを読む(全97文字)

    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忍耐力は付くと思います。生き残れる人は強い人だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、大手企業なのもあって裁...続きを読む(全131文字)

    福島製鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複雑な形状の鋳物を生産している事。この業界は設備投資が必要なため、新規参入が難しいので、競争力を高めれば業界で生き残れる。
    【気になること・...続きを読む(全153文字)

    日鉄鋼管株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム的には整ってぃるとおもいます。それを使いこなすにはそれなりの経験がいります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上を見て仕事を...続きを読む(全177文字)

    日本マテリアル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円安や社会情勢の変化などによって、金および取扱いのある貴金属が全て高騰しており、歴史的な瞬間を肌で感じている。特に来店される一般顧客や問合せ...続きを読む(全594文字)

    株式会社北陸ヨシナカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をろくに教えてくれないのに何かミスをするとこんなことも出来ないのかと言われた。仕事も取り上げられたのでお弁当...続きを読む(全118文字)

    株式会社豊和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    臨機応変に対応できる方なら向いている。
    指示待ちタイプの人には向かない。
    型にハマった仕事ではないので、退屈はせず、スキルアップしていく感じ...続きを読む(全81文字)

    APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造の部署に入ると大型旅客機や防衛関係の製造に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で上司に気に入られていれば評...続きを読む(全167文字)

    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ部門に関して、意欲があれば、大きな仕事も若くして任せてもらえる。やりがいはある。
    信頼を積み重ねる事が必要だが、本人の思い、熱意が重...続きを読む(全117文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電気工業株式会社
    フリガナ フルカワデンキコウギョウ
    設立日 1896年6月
    資本金 693億9500万円
    従業員数 51,661人
    売上高 1兆2017億6200万円
    決算月 3月
    代表者 森平 英也
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-6281-8500
    URL https://www.furukawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131160

    古河電気工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。