古河電気工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等したならまず共働きは確定です。
誰かを養うことは出来ません。
それに本社、九州事業部と合同で1年間ほど発表...続きを読む(全151文字)

【良い点】
全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は試用期間は3ヶ月あり、その期間の給料が8370円と言うことを聞いてい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社は部署異動などで引き留めようとしてくれます。会社には良い人も多い、動きました。本社勤務であればおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手であっても意欲があれば、責任のある仕事を積極的に任せてもらえる文化があります。年次に関わらず、現場の改善提案やプロジェクトの主導権を握る...続きを読む(全319文字)

【良い点】
中途採用でも働きやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
本社は特に人間関係がドロドロしている。風通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職届からはスムーズだった。
届を出す前は会社としての引き止めはあったけど全部聞き流してたので
何一つ覚えてない。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒。
残業代はなし、ボーナスはなし、昇給もなし、休日手当てもなし、一方で時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)