【未知への挑戦、成長の証】【20卒】ＪＰモルガン証券の夏インターン体験記（理系/投資銀行部門）No.5353（東京大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

ゼミの友人が外銀の就活をしたり、知り合いが外銀で働いているため興味を持った。また、ゼミで財務分析や企業価値算定を学んでいた事や給与水準やキャリアとしてつぶしが聞く点にもひかれた。さらに、若い内からの自己成長や裁量権の大きさも軸に就活していたので、それに一致した。

MBAバリュエーションの本(オレンジ本)を読んで勉強した。また、就活情報サイトで選考のフローや聞かれた質問を調べ、対策を行った。

某鉄道会社の経営統合の是非/某建築材料・住宅設備機器メーカーの企業価値向上に関する提案

前半にやったこと

前半はグループワークがメインだった。それ以外はJPモルガンの説明、バリュエーションの講義、DCM,ECMの説明やケーススタディもあった。また、社員と話す機会はたくさんあった。

後半にやったこと

後半は個人ワークがメインだった。3日目に個人ワークのお題が発表され、夜9時に提出。4日目に発表、その後若手バンカーとの交流や懇親会があったので、非常に幅広い年次の人と話す事が出来た。

AN,AS,VP,Dのバンカー前

なし

M&Aの提案を考える際には、クライアント企業の財務状況の考慮が不可欠であり、そこに対して専門的なアドバイスが出来る点がIBDの強みであるというフィードバックを受け、コンサルとの違いを感じた。

個人ワークは初めてだったので、1から自分でやるという点に関しては苦労した。IR資料の読み方や分析の方法など分からない部分に関しては社員に質問する中で学んでいった。体力的にはそれほど大変ではないようにスケジュールが組まれていたので、良かった。

JPモルガンの強みやどんな社員の人がいるのかなどが非常に良く分かるインターンシップだった。他社のインターンと比べても、社員と接する機会が多く、面倒見のよい企業だと分かった。また、投資銀行業界の中でもグローバルで圧倒的な存在感があると分かった。

JPモルガンはバリュエーションなどのテクニカルな部分についてはあまり重視していないように感じられたので、そこの部分の勉強はそれほど必要ないと思うが、IR資料の読み方などに関しては勉強しておけばよかった。特に有価証券報告書はどこに何を書くかがある程度決まっているため、それを学んでおくべきだと思う。

働いている自分を想像できた理由としては、多くの社員、特に入社１，２年目の若手バンカーとの話す機会があり、具体的にジュニア時代何をするかが分かったからである。また、JPモルガンには新卒を育てるという雰囲気があるため、ハードな業界の中でも働きやすい企業だと思ったからである。

複数の投資銀行のインターンシップに参加したが、その中で一番社風が合うと感じた企業だからである。具体的には真面目であることや穏やかであることです。クライアントに提案資料を作る作業などIBDの仕事が面白いと思ったので、選考で熱意を示せると思ったから。

志望度が上がった理由は、社員の人が魅力的だったから、社風が自分に合うと感じたから、グローバルで圧倒的なプレゼンスを誇るトップティアであると分かったから、一番ど真ん中の金融に携わっている企業だと分かったからである。また、新卒を育てる雰囲気があるため、自己成長の環境としても良いと感じた。

JPモルガンは夏のインターンシップで評価されると裏選考に通されるなど、本選考で有利になるからである。ただ、夏のインターンシップで評価が悪いと本選考では不利に働く可能性がある。

裁量権の大きさ、自己成長の環境がある企業、ゼミで学んだバリュエーションや財務分析に興味を持ったという点から外資系投資銀行に興味を持ち、インターンシップに応募した。裁量権の大きさ、自己成長の環境がある企業という意味ではベンチャーや外コンも見ていたが、ベンチャーはファーストキャリアとしてはビジネスマナーなどを学べないとおもったことや外コンはファイナンスをメインで見るわけではないので、外銀をメインに見ていた。

実際にグローバルでプレゼンスのあるJPモルガンのインターンシップに参加する事で、JPモルガンが第1志望になった。その後の選考も外資系投資銀行に絞って就活を行った。投資銀行関連の書籍を読んだり、セミナーや説明会に参加し社員と話す中で具体的な業務の理解を深めていった。OB訪問は積極的に行う事が非常に重要だと思った。