【投資銀行部門の挑戦】【20卒】バークレイズ証券の夏インターン体験記（理系/Investment Banking）No.5333（東京大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

自分が所属するゼミの友達が外資系投資銀行に興味を持っていたので、自分も見てみようと思った。また、ゼミで企業価値算定、財務分析といった投資銀行部門に関連する事も学んでおり面白いと思ったことも理由の１つである。

就活情報サイトを用いて、バークレイズの社風や選考に関する情報を収集し対策した。ESに関しては大学の先輩に見てもらうことで何度も推敲した。

某タイヤメーカーへの企業価値向上の提案

1日目にやったこと

午前中にバークレイズや投資銀行部門の説明、バリュエーションの講義などがあり、昼食後は課題が発表され、対象企業に関して、まずは個人ワーク(30分)でその企業の現状分析、課題を洗い出す。次にグループで企業価値向上の提案を考えていった。

2日目にやったこと

1日目の続きを行って、昼過ぎに提出した。その後に発表、懇親会があった。何度からメンターに質問出来る時間はあったので、分からない事は積極的に質問すると良いと思います。

ディレクター、アナリスト、アソシエイト

なし

クライアントに提案する際に、ファクトと班の意見をしっかり分けて資料に落とし込む事、資料としてロジックが通っている事、クライアントの考えにも沿った提案をする事の重要性について指摘された。

企業価値向上の提案ワークは初めてだったため、どこから始めたら良いのかが分からず苦労した。また、時間も2日間しかなかったため、時間にも苦労した。1日目のワークの後は、六本木のカフェで終電まで作業した。同じ班の人にもワークになれた人がいなかったので、社員に積極的に質問していった。

投資銀行部門は学生になじみのないビジネスモデルであるため、実際にインターンや講義で社員の人から話を聞く事が重要だと思うので、インターンではそのような機会に恵まれ良かったです。また、早い時期から就活を始めている就活仲間もできたので良かったです。

MBAバリュエーション(オレンジ本)を読んでバリュエーションの勉強をしておくとよかった。IR資料の見方も勉強しておくべきだった。

社員の人と話す機会は多くあって、具体的なジュニアバンカーの仕事内容や一日の流れを知る事が出来たので想像できた。インターンシップ中はジュニア、シニア、セクター問わず出来るだけ幅広い年次の社員に話を聞くべきだと思った。何故なら年次やセクターによって仕事の内容も変化していくからである。

外資系投資銀行のインターンシップに参加する層の優秀さを身をもって感じる事が出来、目指すべきレベルを感じる事が出来たからです。また、夏のインターンシップの参加実績は本選考でもある程度有利に働くと聞いていたので、ここからしっかり対策していけば内定につながる可能性はあると感じた。

外資系投資銀行ときくと、ドライで冷たいイメージがあったが、実際に社員の人と接してみると自分が思っていた以上に穏やかで優しい人が多かった。また、他の企業と横比較しても雰囲気は人と人のつながりが強く日系に近い、働きやすい職場だと感じたからです。

先にも述べたが、この業界は実際の社員から直接話を聞かないと理解しにくいビジネスモデルであるので、インターンシップでそのような機会がもらえた事は有利に働くと思う。また、本選考の時に、この業界に本当に興味を持っていることを示す1つの指標にもなるからです。

身近な人が外資系投資銀行業界に行っていることから、この業界に興味を持っていた。しかし、インターンシップ参加前は絶対にこの業界に入りたいと思って始めたわけではない。なぜなら、かなり労働時間、精神的プレッシャーの観点から非常に過酷な業界だと言われているからである。インターンを通じて自分にあう仕事かを確かめようと思っていた。

インターンシップで実際の業務に近いものを経験し、さらにこの業界に興味を持った。結果的に外資系投資銀行業界に入ることになったので、この夏インターンシップは非常にプラスに働いたと思われる。ただドライなイメージのある業界の中で、バークレイズのような穏やかな雰囲気は非常に好きだったので、志望企業を考える際にもそれは1つ軸として持っていた。