【未知への挑戦、新たな世界へ】【20卒】シティグループ証券の夏インターン体験記（理系/マーケット部門）No.5338（東京大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

外資系投資銀行の投資銀行部門を見るついでに他の部門も見ようと思った。また、自分の親しい友達がマーケット部門で働いており、労働時間に対する給与水準にも魅力を感じ興味を持った。また、選考の時点で英語力も見られるので英語面接の練習とも思って受けた。

マーケット部門の情報を就活情報サイトで集めただけである。マーケット部門に関しては、あまり情報がネット上にないため、実際に働いている人からもっと話を聞いても良いと思ったが、インターンの選考に通るだけならそれも特に必要はないと思う。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

インターンシップの選考ではコミュニ―ケーションがあるかを主にみられている、聞かれたことに端的に答えられたことが評価されたのだと思う。

インターンシップに応募した理由は

私が貴社のサマージョブに応募した最大の理由は、若いうちから自らの市場価値を高められる投資銀行業界に興味があるからである。私は部活やサークルで団体戦のレギュラーを務め、自分が1勝する事でチーム全体に貢献するうちに、自分の力でチームを目標達成に近づけられる事に喜びを感じるようになったため、若いうちから成長しチームに貢献したい。投資銀行の業務では金融や財務に関する専門性、高度な論理的思考力を習得でき、実力次第で若手にもクライアントへの提案等、責任ある仕事が任されるため、激しく変化する環境の中で莫大なお金を動かす仕事に若いうちから携わる事で飛躍的に成長出来ると考える。また、今回のサマージョブを通じて実際に使われる企業分析を学び、ゼミで学んだ学問的な知識との違いを知り、自分に合う仕事なのか確信を持ちたい。さらに、他の部門の業務に関しても理解を深めると同時に、貴社の人や文化、日系投資銀行との違いについても直接触れる事で深く知り、貴社との相性を確かめたい。

自己PRをしてください

私は日々の小さな活動で反省を繰り返し、大きな結果に拘る人間である。大学時代は、サークル内最大のテニスの個人戦でベスト8に入った。大学入学時に初戦で敗退してから、週5回のサークル全体の練習全てに参加するだけでなく、授業前の6時から9時はほぼ毎日練習し、その都度反省を繰り返した。また、格上の選手にも積極的に連絡し、練習相手を頼みアドバイスをもらう等、練習の量だけでなく、練習環境の形成も工夫した。さらに、練習の際には1球1球のミスショットについて、その原因を言葉で説明出来るまで分析し修正する事で、練習の質についても工夫した。その結果、3年生の時に参加者270名の中でベスト8に入ることが出来た。この強みを業務でも活かせると思っている。

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1日目にやったこと

各プロダクトに関してそれぞれのヘッドから説明があった。次に簡単なトレーディングゲームが開催され、トレーディングを体験出来た。さらに、セールスのゲームもあった。スライドに写された何個かのものの中から1つ選び、それをプレゼンするというもの。

2日目にやったこと

グループワークの課題が発表され、それに対する資料作りを行った。その途中にデスクローテーションを行い、多くの社員と交流する機会があった。昼過ぎからはプレゼンテーションがあり、最後に懇親会があった。

リクルーティングチームの社員

なし

クライアントに提案する時は、定量的なファクトも必要であり、またクライアントの気持ちに立って考える事が非常に重要であるという部分が印象的だった。また、セールスアクティビティーに関しては最後に社員の人がデモを見せてくれて参考になった。

マーケット部門のインターンシップということで時間的に夜遅いということはなかったが、2日目に課題が発表されその日中に発表だった為グループワークの時間はタイトだと感じた。また、マーケット部門はプロダクト、職種ともに複雑で一度聞いても知識が頭に入らなかったので、そこは苦労した。

外資系投資銀行のマーケット部門は就活サイトにも情報が少なく、学生にとってもなじみがないため、このインターンシップで色々学べことは非常に良かったと思う。また、シティグループ証券の人達は穏やかで優しい人が多かったため、志望度が非常に上がりました。

最低限経済動向や為替、債券、株がどういったものなのかは調べた方が良いと思います。そうしないとインターンで説明を聞いても分からないと思います。

理由としては、マーケット部門の業務内容になじみがなく理解が追いつかなかったからである。特にプロダクトの多さにより難しさが上がった。インターンシップ中にある程度プロダクトを絞って理解しようとした方が良いかもしれない。本選考もデスクごと(プロダクトごと)に選考が進むため、それでも良いと思う。

デスクで働いている人たちの英語力がネイティブレベルであり、帰国子女や留学経験者が多かったことから、そのような経験のない自分には難しいのではないかと感じた。マーケット部門に行きたいなら、英語を実際に勉強している等それなりの気概を見せる必要があると思う。

外資系投資銀行はドライで個人主義なイメージが強かったが、シティグループに関してはチームワークを重視している社風であり、社員同士の距離が近い点に関して志望度が上がった。また、外銀のマーケット部門のワークライフバランスやメリハリにも魅力を感じた。

インターンで評価された人だけの懇親会に呼ばれた。ただ選考の免除はなかった。ただ、本選考の際にインターンであった人にOB訪問できたり、選考で顔見知りの人が出てくるなどやりやすさはあった。

インターンで評価された人は懇親会があった。本選考で1次面接免除などの優遇はなかった。しかし、インターン参加は本選考で有利には働くと感じた。

自分の周りで外資系投資銀行の就活をしている人や就職している人がいたため、興味を持った。またゼミでも金融に関して少し学んでおり、その内容も面白いと思ったため志望した。さらに、株式投資をやっていたこともありマーケットの動きには少なからず興味はあった。そこで外銀に絞って就活をしていた。また、若い内からの裁量権も1つ軸として就活しておりその点でベンチャーも見ていた。

マーケット部門に関しては労働時間に対する給与水準の観点から非常に魅力的だが、実際に入社するには英語力が相当に必要であり、内定を取る事に関してインパクトは大きいが、実際に入るのは難しいと思った。そこで、シティグループだけはマーケット部門、他の企業は他部門で出す事に決めた。マーケット部門ではウケを狙う面接を意識してやっていた。