ＮＴＴテクノクロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
業界全体で見ると、残業時間は多くはなく、ワークライフバランスは整えやすい環境だと感じてはいます。
また、会社もワークライフバランスを整えようと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みは取りやすく自分の時間を作ることができる
女性が産休を取った後も働きやすくワークライフバランスはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスのための制度は充実しており、年休の取得も推進しているため休みも取りやすく、そうした意味で、ワークライフバランスは取りやすい環境にあると...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは非常に整っています。繁忙期でなければ有給も自由に使えますし、フレックスタイム制を活かして出勤や退勤の時間をある程度調整することができ...続きを読む(全151文字)

残業代は基本すべて支払われる。残業有無は部署とプロジェクトによって月0時間から80時間以上までばらつきがある。
会社としてはワークライフバランスには気を...続きを読む(全214文字)

全社的に有給の取得は必須となっている。ただし、部署や参画プロジェクト次第で難しいこともまれにはある。(まれにあるだけで、基本的には与えられる有給は自由に取...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスの向上をうたい、リフレッシュデー(定時退社日)を週2回企画し、放送も流しているが、取れる部署と取れない部署の差が激しい。
ただし、P...続きを読む(全154文字)

定期的に取得状況をチェックしており、取得の少ない社員には会社側からも積極的に取得するよう求められる。そういう点では社内組は年休消化しやすい環境にあるが、逆...続きを読む(全170文字)

定時退社があり、ワークバランスは取れていると思います
深夜までの残業はほとんどなかったです
お客様もよいお客様が多い気がしました
そんなに変な社員は...続きを読む(全157文字)

年休の切り捨ては原則NGとされるなど、ワークライフバランスの面では会社がバックアップしてくれるので、働きやすい。ただし、繁忙プロジェクトに従事してしまうと...続きを読む(全155文字)

定時退社日があるので、週に1～2回は定時に退社できると思います。
その他の日も、トラブル案件でなく、だらだら残業(サービス残業はほとんどないように思いま...続きを読む(全155文字)

年休は基本的に取得しやすい環境です。
1年で与えられた年休をきっちり取得しきるまで管理される為、強制的に休ませるくらいです。
残業も少なく、帰宅後に趣...続きを読む(全155文字)

全社として、金曜日を定時退社日にしているだけでなく、定時退社の推進も行っています。特に、私がいた部署では水曜日、金曜日を定時退社必須とし、推進委員を任命し...続きを読む(全228文字)

基本的には内販だのみ。外販の強化も行なっているようだが、高い単価がネックでほとんど進められていないのが現状。NTTグループというだけあって福利厚生はかなり...続きを読む(全199文字)

教育、福利厚生、職場の人間関係がとてもよく配慮され、働きやすさを追求する社風もあり、職場としては文句なく整ったすばらしい環境でした。サークルもあり、職場以...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはプロジェクトにもよりますが、比較的良い環境であると思います。NTTグループということもあり、待遇面でも優遇されています。
仕事とプ...続きを読む(全153文字)

労組のとても強い会社であるので、三六協定に従い、残業も一定時間以上はやらせないようにしている。
とはいえ、終電近くまで毎日働くのが、プロマネらの役職者で...続きを読む(全222文字)

基本的に、仕事が終われば自由に帰れるし、途中であっても周囲やクライアントに迷惑がかからない範囲であれば帰りづらいことはありません。
慣れれば、仕事の流れ...続きを読む(全160文字)

ワーク・ライフ・バランスは充実しており、特に育児・介護等を行う社員にとっては働きやすい会社であるといえる。
在宅勤務や短時間勤務など、他社と比較しても遜...続きを読む(全167文字)

時短勤務制、フレックスタイム制などの利用は、育児と両立するのに助かっている様子。
テレワークなどの取り組みに積極的である。
時短勤務などをしている社員...続きを読む(全157文字)