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定期的に取得状況をチェックしており、取得の少ない社員には会社側からも積極的に取得するよう求められる。そういう点では社内組は年休消化しやすい環境にあるが、...続きを読む(全170文字)
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ＮＴＴテクノクロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴテクノクロス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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定時退社があり、ワークバランスは取れていると思います
深夜までの残業はほとんどなかったです
お客様もよいお客様が多い気がしました
そんなに変な社員...続きを読む(全157文字)
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年休の切り捨ては原則NGとされるなど、ワークライフバランスの面では会社がバックアップしてくれるので、働きやすい。ただし、繁忙プロジェクトに従事してしまう...続きを読む(全155文字)
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定時退社日があるので、週に1～2回は定時に退社できると思います。
その他の日も、トラブル案件でなく、だらだら残業(サービス残業はほとんどないように思い...続きを読む(全155文字)
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年休は基本的に取得しやすい環境です。
1年で与えられた年休をきっちり取得しきるまで管理される為、強制的に休ませるくらいです。
残業も少なく、帰宅後に...続きを読む(全155文字)
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全社として、金曜日を定時退社日にしているだけでなく、定時退社の推進も行っています。特に、私がいた部署では水曜日、金曜日を定時退社必須とし、推進委員を任命...続きを読む(全228文字)
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基本的には内販だのみ。外販の強化も行なっているようだが、高い単価がネックでほとんど進められていないのが現状。NTTグループというだけあって福利厚生はかな...続きを読む(全199文字)
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教育、福利厚生、職場の人間関係がとてもよく配慮され、働きやすさを追求する社風もあり、職場としては文句なく整ったすばらしい環境でした。サークルもあり、職場...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはプロジェクトにもよりますが、比較的良い環境であると思います。NTTグループということもあり、待遇面でも優遇されています。
仕事と...続きを読む(全153文字)
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労組のとても強い会社であるので、三六協定に従い、残業も一定時間以上はやらせないようにしている。
とはいえ、終電近くまで毎日働くのが、プロマネらの役職者...続きを読む(全222文字)
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基本的に、仕事が終われば自由に帰れるし、途中であっても周囲やクライアントに迷惑がかからない範囲であれば帰りづらいことはありません。
慣れれば、仕事の流...続きを読む(全160文字)
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ワーク・ライフ・バランスは充実しており、特に育児・介護等を行う社員にとっては働きやすい会社であるといえる。
在宅勤務や短時間勤務など、他社と比較しても...続きを読む(全167文字)
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時短勤務制、フレックスタイム制などの利用は、育児と両立するのに助かっている様子。
テレワークなどの取り組みに積極的である。
時短勤務などをしている社...続きを読む(全157文字)
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ＮＴＴテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
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この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
よく聞くのは教育が充実している。
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その充実は確かに一面としてはあると思うが、研修ほど役に立たないもの...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を２０日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)
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NTT研究所の最先端技術（AIや音声認識など）を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)
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究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)
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非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)
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回答者：
入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)
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回答者：
複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
度重なるベア等により、給与面は充分な水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標の設定方法が変わり、求められる内容が...続きを読む(全161文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
繁忙期の残業分を閑散期に振り返ることができ、閑散期であれば比較的自身の都合に合わせられるため夕方に退勤するなども可能。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇は土日祝で有給休暇も当日でも申請すればとれる。
その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど残業の時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先にもよるが、定時で帰ることはそこまで難しくはなく、定時後に予定なども入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の作業とし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックス制なので、自分の業務に支障がなければ、好きな時間に出社して退勤できます。ただ、開始が9時10時の方が多い印象。有給も上記の通り取り...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休暇取得に理由は必要なく、カレンダーに入れておけば休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休日出社が慢性...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラつきが多い。顧客とのフロント対応部門は非常に残業が多く休日も働く人が多いが、製品主幹部門など基本定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件の状況にもよるが独自の休暇制度で大型連休も取得可能。有給含めれば年間140日ほど休める
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や案...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手はあまり残業することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる当たり外れが大きく、残業や土日出勤の多いプロジェ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時携わっていた案件では、残業が多く
体調を崩している方もいた。
ただし、現場次第であるため他のSES企業とはそこまで変わらない様子。続きを読む(全74文字)
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ワークライフバランスは、住んでいる地域によって通勤時間などが変わるのでなんとも言えないですが、残業も少なく、やることをきちんとやっておけば、...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴテクノクロスの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 562億8835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
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