【19卒】アデコの夏インターン体験記（文系/総合職）No.5471（帝京大学/男性）（2019/4/17公開）

まず、インターンシップに参加した目的の1つでもあった「人材業界のビジネスモデルを理解する」ということは、1日のロールプレイングを通して達成することが出来ました。それに加えて、ビジネスモデルの難しさも学び、1日のワークの成功体験を経て、仕事のやりがいを感じることもできました。また、周りの学生さんが優秀だったため、これから始まる就職活動に関してどのように考えているか等、情報交換することができたのも良かった点でした。

インターンシップ前半にはアデコ株式会社についての詳しい説明がありました。アデコ株式会社への就職を検討している学生さんはもちろん、そうではない学生さんも、インターンシップ参加前にしっかりと企業研究をおこなってから参加するべきだと思います。ワークの内容に関しては特にこれといった事前予習が無くても問題はないと思います。

今回のワークは、アデコ株式会社特有のビジネスや仕事内容を体感するものではなく、人材業界全体としての仕事を体感するというものでした。なので、「この企業で働いている自分を想像できた」というよりかは、「人材業界のなかで働いている自分」をイメージ、想像することはできました。

インターンシップ当日に関わった社員さんを見ても、社風的にも、外資系企業という事で体育会系的な印象を受けました。自分はあまり体育会系のタイプではありませんし、英語力に自信がなかったこともあるので、社員の皆様には親切に、温かく接していただきましたが、当時はあまり内定が出るような気持にはなりませんでした。

人材業界のビジネスモデルを理解することができ、実際にその仕事内容を体感することができたことが今回のインターンシップでの収穫であり、インターンシップ参加当初の目的でもありました。なので、インターンシップ参加当初から、特にアデコ株式会社への就職を検討していたわけではありませんでした。実際に参加してみて、外資系企業独特のオープンな雰囲気や少々体育会系的な印象を感じ、そのこと自体にマイナスイメージを持ったわけではありませんが、自分には合わないと感じました。

インターンシップに参加した際に学んだことや社員の方からいただいた印象的な言葉・アドバイスなどが何かあれば、本選考ではそのことを交えながら話すことができると思います。また、インターンシップ終了時にはアデコ株式会社が運営するエージェントサービスを利用するかどうかのアンケートが配付されますが、アデコ株式会社への就職を検討している学生はエージェントサービスを利用することで色々なアドバイスを受けることができます。インターンシップがきっかけでエージェントサービスを利用し始める学生も多いと思うので、そういう意味では、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。

アデコ株式会社のエージェントサービスに登録することで、就職活動の支援をおこなっていただくことが出来ます。インターンシップ終了時に、今後、エージェントサービスを利用するかしないかのアンケートが配布されました。自分はエージェントサービスを利用させていただきましたが、非常に手厚いサポートをしていただき感謝しています。また、エージェントサービスを利用することで、アデコ株式会社への就職を考えている学生は、アデコ株式会社の面接対策や選考に臨むうえででのアドバイスを受けることができるようなので、アドバンテージになると思います。

インターンシップに参加する前は、人材業界以外は志望していませんでした。理由として、人と関わることが好きであったこともありますが、就職活動を始める、意識するにあたって、就活イベントなどで初めて関わったが人材業界の方でした。なので必然的に自分の近くに人材業界が存在していて、誰かの人生のために一生懸命になることの素晴らしさを身に染みて感じたことが人材業界を志望するきっかけでした。

このインターンシップをきっかけに、すぐに志望業界が変化することはありませんでした。人材業界の魅力をビジネスモデルの面白さ、やりがい、その一方で大変さや苦労も、ほんの一部分ではありますが感じることが出来ました。ただ、このインターンシップがきっかけとなり人材業界の企業が集まるイベントへの参加が増えていきました。そこで関わった社員の方と仲良くなり、面談をしていただいたり、お話を伺うことで、就職活動を進めていく中での視野は大きく広がり、介護業界等、他業界のビジネスにも興味を持ちました。