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【ビジョン満載、自信満々】【17卒】ライクキッズの最終面接詳細 体験記No.2311(奈良女子大学大学院/)(2017/6/13公開)

2017卒の奈良女子大学大学院の先輩がライクキッズの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒ライクキッズ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 奈良女子大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+GD+ES(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
社長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社した後の具体的なビジョンをどれほど持っているのか、について評価していると感じました。現代社会の保育事情をきちんと勉強しているか、適切な知識を持っているのかどうかに関する質問が多かったように感じる。自分の意見を臆することなく言う度胸を持って、最終面接を望めるように、練習は何度も行うと良いと思います。

面接の雰囲気

しっかりと私の履歴書を読んだ上で、質問をしてくださいました。丁寧に対応してくださった印象を受けました。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社では何をしたいのか。

今はまだ、事業として展開していない海外での事業に着手したいと考えています。日本は少子化が進行していますが、東南アジアなどの新興国では子どもの数はますます増加しています。今後そのような国々において、保育施設が必要とされてくると考え、私は海外での保育施設開設をしたいと思います。そのためにも、まずは日本国内の保育施設を充実させ、子育て環境の整備を実現させます。そして日本で得たノウハウを、海外展開の際に活用したいと考えています。

大学では何を研究しているのか。

学校内の子どもの活動観察を通じて、地域資源が教育プログラムや子どもの成長にいかなる役割を果たしているかについて考察する研究です。背景として、近年は少子化により学校が統廃合されることで学区が広がり、学校と地域の地縁的なつながりが希薄化している傾向にあります。そこで地域と学校の連携を促進するために、授業内外における、地域資源の活用・交流の様子に着目し、学校・地域・子ども、三項の関係性を明らかにしました。

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ライクキッズの 会社情報

基本データ
会社名 ライクキッズ株式会社
フリガナ ライクキッズ
設立日 2010年11月
資本金 2億8577万1000円
従業員数 2,857人
売上高 229億6600万円
決算月 4月
代表者 田中 浩一
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト
平均年齢 31.5歳
平均給与 338万円
電話番号 03-6431-9899
URL https://www.like-kn.co.jp/

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