ニッセイ情報テクノロジーの評判・口コミ一覧（全821件） 30ページ目

会社に女性社員が多いため、比較的休暇を取りやすいカルチャーだと思う。産休や育児休暇はもちろん復職後も短時間勤務を行う社員が周りに多かった。女性社員は多いが...続きを読む(全151文字)

入社を決めた理由
面接官の方の印象が良かったため
ギャップ
面接では一般市場をどんどん開拓していくといった勢いを感じたが、入社してみると意外にまった...続きを読む(全151文字)

ライバルは大手Sierやコンサルティングファームにあるが、保険業界のナレッジや経験等は、頭一つでているのではないか。やはりニッセイで培ったノウハウは、他保...続きを読む(全166文字)

休暇制度は充実している。有給休暇は年間20日で最大で60日の積立てが可能、60日以上は傷病休暇としして60日さらに積み立てることができ、合計で120日まで...続きを読む(全166文字)

日本を代表する大規システム開発に携われる点は非常にやりがいのある点。また、そのノウハウを駆使しして保険業界に対するサービスを提供できる点も、市場価値を向上...続きを読む(全150文字)

管理職はほとんどがニッセイの出向者で占められている。優秀かどうかにかかわらず登用されていくため、プロパー社員のモチベーションを大きく左右する課題になってい...続きを読む(全153文字)

待遇は特段の不満はないものの、キャリアアップにつながるように会社から何かアプローチがあるわけでもなく、仮に、向上意欲があったとしても個人的な自己研鑽のため...続きを読む(全215文字)

残念ながら、ワークライフバランスに対する関心は低く、特段の取り組みは実施されていません。有給消化を奨励するような動きや風土は全くないのが現状です。
育児...続きを読む(全172文字)

自分が在籍している部署は現在、管理職との間に亀裂が入っており、非常にどんよりとした関係になっています。以前は風通しが良いとは言わないまでも、普通に相談でき...続きを読む(全167文字)

仕事の過程で感じるやりがいとしては、大規模システムに携われることです。一般のお客様が利用するシステムも多数あり、自分がそのシステムに携わっていた(いる)こ...続きを読む(全197文字)

夏期休暇として7月〜9月の間で最大5営業日休むことができます。有給は年間20日間付与されますが、消化率はとても低いと感じます。また、有給は60日が上限とな...続きを読む(全291文字)

社内研修ではプロジェクトマネジメントからデータベースの基礎やネットワークの基礎など幅広い講座が開講されています。また、個人で探してくることでメーカー主催の...続きを読む(全218文字)

給与・賞与については安定しているところが一番の魅力だと思います。特に賞与については同業他社に比べると高い水準を維持していると思います。ただ、今年度途中から...続きを読む(全268文字)

給与に関しては主任クラスまでは年功序列でアップしていく。主任以上のクラスになると、差が付き始めます。賞与については、事業部の業績によっても変わってきます。...続きを読む(全160文字)

新人研修は3カ月あり、ITの基礎からみっちり行った。配属後も階層型の研修等が充実しており、学びの機会は多い。また、民間のビジネススクールに通う事が出来る等...続きを読む(全162文字)

有給休暇は20日あり、最大で60日積立て可能。60日以上は傷病休暇としてさらに60日の積立てが可能な制度。住宅補助は入社4年目までは支給。他、福利厚生は専...続きを読む(全151文字)

保険市場ではニッセイの看板もあり、知名度が高く、実力も評価されていると思う。ニッセイで培ったノウハウを活かし、一般市場にも参入で来ている。ただし、新規事業...続きを読む(全178文字)

育児休暇を取得している女性社員は多かった。復職後は、部署によるが比較的時短勤務や定時帰りの社員が多い。そもそも女性社員が多い企業なので、会社としても力を入...続きを読む(全152文字)

面接が1時間ほどあり、じっくりと時間さいて頂いた。面接はお互いをじっくり見極める場、時間。というスタンスが実際の面接の際にも表れていた、その点が魅力的に感...続きを読む(全150文字)

保険業界のリーディングカンパニーでもあるので、先進的なシステムに携われる点は非常にやりがいがある。やる気次第では、若いねん時から大規模システムのマネジメン...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスに関しては、どの企業にも言えることだが、部署や上司による部分が大きい。部署によっては定時帰りの部署もあるようだ。親会社の大規模開発を行...続きを読む(全150文字)

新卒の場合、同期が多く心強い。高学歴の同期も多い。管理職に関しては、ニッセイからの出向者が多い。課長職だとニッセイ出向者が大半になる。プロパーの管理職と出...続きを読む(全162文字)

協力会社をマネジメントする経験は積めるが技術はつめないと感じたため転職した。入社2年目から協力会社をマネジメントするが、エンジニアとしての基礎は身につける...続きを読む(全168文字)

残業代がMAX8～9万円代まで毎月付けれます。(ただし、実際の残業時間はこれの3～4倍以上でした。。。)
基本給と残業代を合わせた額から社会保険などが控...続きを読む(全162文字)

日本生命グループ企業ということで、ネームブランドに惹かれました。研修も非常に充実していました。また、同期が全員気のあうメンバーばかりでした。
また大手企...続きを読む(全164文字)