- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 静岡で就職活動を進めていたこともあり、地域に根ざした企業である静岡鉄道さんに強く興味を持ちました。また、私はもともと街づくりや地域活性化に関心があり、交通インフラとしてだけでなく、商業施設や不動産開発などを通じて静岡のまちづくりに幅広く携わっている点に大きな魅力を...続きを読む(全138文字)
【都市開発の挑戦】【23卒】住友不動産の冬インターン体験記(文系/Winter Internship)No.28230(非公開/男性)(2022/7/4公開)
住友不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友不動産のレポート
公開日:2022年7月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- Winter Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 阪急阪神ホールディングス
- 三井住友海上火災保険
- キリンホールディングス
- 明治安田生命保険相互会社
- 住友不動産
- 三井住友ファイナンス&リース
- 国際協力銀行(JBIC)
- 内定先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 入社予定
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
企業研究 MMや森ビルとの比較
住友不動産の社員とコンタクトを取れる機会はあまりなく、社員が集まったときの風土などは味わっておきたかった。ディベロッパーの中では、かなりストイックで厳格なイメージがあったため、確かめに行った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
好きな街、といった独自の質問があるのでその回答準備。ほかは、インターンではあるが、将来やりたい事を、粒度を細かく準備すること。なぜ住友不動産なのか、よりも、なぜディベートなのか、を納得感を持ってもらえるように。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特別この会社だけ、ということはない。ただ、集団なので簡潔に言うことは求められる。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
ガクチカ
ESの形式
web
ESの提出方法
企業サイト
ESを書くときに注意したこと
ガクチカは指定が細かいので、目的や結果などをそれに沿うような形にした。
ES対策で行ったこと
なぜディベロッパーに関して、原体験をオリジナリティを出して書いた。ガクチカやその他項目は、設問の指定通りに記入。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 家
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱英語の準備です。英語は二種類ありますが、共に問題数のバリエーションはそこまで多くないので、場数踏んだり色々対策するといけます。
WEBテストの内容・科目
玉手箱 言語非言語英語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱だが、英語は時間がタイト
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- web
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明だが年次高め
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
家です
面接の雰囲気
硬いが意外とちゃんと反応してくれる。個人的には思っているほど恐い感じはなかった。また、深堀は基本されないので、コンパクトに一発で伝えるべき。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後にみんなが退出した後、再度ディベロッパーである理由を丁寧に説明したところ、熱意は伝わりました、と言っていただけた。
面接で聞かれた質問と回答
なぜディベロッパーか
貴社の業務理解を深め、街作りでどのように人々に貢献されているか学ぶためだ。契機は大学時代、新聞社の契約社員として、地域の地権者による商業施設や空き家再生プロジェクト等に協力させて頂いた事だ。具体的に、新聞媒体として広報活動やアンケート、取材を行い、テナント誘致や新規建築を市民の要望・意見を取り入れた形で行う事に携わった。結果的に有効活用されていなかった土地に人が集い、経済の活発化に繋がった。また、地元が好きになった等感謝して頂き、多くの人の幸せな瞬間や何気ない日常まで豊かにする、愛される街を作る事に魅力を感じた。その中でデベロッパーは、街づくりを中心となって行い、上流から地権者や地元民を巻き込む事で、単に物理的に存在するのではなく、人に愛される場所を作る事に積極的に携われる点で最も惹かれている。
好きな街はどこかおしえてください?
京都が好きだ。
ハード面、ソフト面共に、親しみもありながら、利便性とか新規性も明確にある街だと考えるからである。
例えば
ハード面ではもとの京都文化を生かした、街に馴染む建築があるのに、中のテナントは日本初上陸とかで新規性もあって面白いと思っている。
ソフト面だと、祇園祭りとかで交流が絶えない、暖かい街である。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ベルサール新宿
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶旧帝が9割以上ではないかと思われる。私のグループにはMARCH関関同立層はいなかった。
- 参加学生の特徴
- ディベロッパーのインターンに各社参加しているレベルの学生が多い
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
グループで2日目から3日目に、新規事業型のグループワークを行う。
インターンの具体的な流れ・手順
収益目標や市の開発基準を確認する。そのうえで、どこに何を、分譲か賃貸か、等を決めていく。
このインターンで学べた業務内容
分譲か賃貸かなど、なぜそれにするのか、について、想像の数倍のロジックがひつようとされる。
テーマ・課題
東京の渋谷区の都市開発事業
1日目にやったこと
最初に会社説明会を行った後、各地にある住友不動産の開発物件について社員と訪問する。ここでいつでも社員に質問をすることができる。そのため、聞きたいことはすべて用意して整理しておくと良いのではないか。
2日目にやったこと
グループワークが開始される。だが、拍子抜けするほど誰もワークを見ていない。社員は過程を見る姿勢は正直なく、アウトプットで判断するであろうことは自明である。最終日の発表の詰めに対応できる準備を他のインターンよりも徹底すべき。
3日目にやったこと
最初に2時間程度準備ができ、そこから発表が始まる。かなり厳しいfbが行われるが、判断基準は、儲かるかどうか、というのがかなりのウェートを占める。そのため、市の開発基準などはそこまで準拠しなくてもよい。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
10年目の人事。最終日のみ、役員レベルの社員3人がfbする。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私達の班の発表に対して、一番印象的だったfbは、儲からないね、という言葉だった。地所がやっているような、渋谷にベンチャーを読んでくる事業を提案したが、全く響いていない様子だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間はそこまでタイトではない。ただ、経験したことがない都市開発のワークであるため、前提となる公開空地やREITを参考にするなどが求められるため、情報を過不足なく有効活用することが難しい。私たちは、直前に土地の単位を間違えていたことに気づき、かなり最後は苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
かなり密に関わることにはなる。ただ、メインが結局はエクセルをいじってひたすら収益を計算するので、そこで優秀さを感じた。
インターンシップで学んだこと
なぜそのやり方を選ぶのか、というのが、社会人となるとどこのレベルまで求められるのか、というのが少しは分かった。gdやケースでは、マイクロトレンド等を元に、軽いロジックで論点を絞るが、実際の現場では、このやり方ならいくら儲かって、こっちはいくら損、などを定量的に判断する必要がある。
参加前に準備しておくべきだったこと
REITや公開空地といった知識についての勉強。また、すみふのマンションがどんな層にうけているのか等を把握すること。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
あまりにもシビアな会社であると思った。どこの企業でもそうだと思うが、そのレベルがかなり高いと感じた。また、用地取得の部署の方の話を聞くと、相当苦労がありそうだと感じた。ただ、数少ない総合職としての覚悟はかなり強く、それを原動力に仕事をすれば、実力主義でかなりの高給を得れる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業はインターンの優遇はほとんどの人はなく、いちから最終までが長いから。また、参加学生のレベルは高く、この中で、突飛な質問をされがちな面接で爪痕を残すのは、かなり難易度が高いと考える。一方で、通常ルートでも本選考はes提出後の座談会で爪痕を残していけば最終スタートになる事もある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
皆さんが想像するディべ、という感じではないかもしれない。土地をまとめ上げていくところがかなりほかのディベロッパーと違うところであるし、そういうことがやりたいのであれば良いと思う。また、自由度の高い開発を行えるため、その土地の価値を最大限高めていけるとは思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
基本的に優遇はまったくないから。また、本選考では6月までに座談会がセッティングされるため、そこで企業理解を深めることはできるから。だが、社員が集まったときの雰囲気を知れるのは、かなり貴重なな機会ではある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私の身近にはいないが、一部ob訪問を案内される学生がおり、彼等は最終スタートになることもある。無理でも通常で選考は受けられる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ディベロッパーをもともと志望していた。だが、一定多くの会社のインターンは参加していたため、ここだけにこだわっていた訳ではない。その中で地所が第一志望であった。なぜなら、土地を回収していくプロセスよりも、開発していくプロセスに関心があったから。また、地所は面での開発もそうだが、エリアのなかで公益性も兼ね備えた開発を行っており、そこに惹かれていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとは住友不動産も、地所や三井不動産と同じような開発をやっているのではと感じていた。だが、違うと思う。この企業はやはり、場所にとらわれず泥臭く用地取得し、保有し育て上げていく所に強さがあると思った。なので、社員も言っていたが、街を作る、というのが本当にしたいことなら、この企業ではないというのも、一つあるかもしれない。
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A.
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住友不動産の 会社情報
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1228億500万円 |
| 従業員数 | 13,844人 |
| 売上高 | 1兆142億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仁島 浩順 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1054 |
| URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
